文档介绍：最新整理村干部工作考核点见
为深入贯彻党的xx大精神，全面落实新时代社会主义思想，紧紧围绕我市
“率先基本实现现代化，建设现代化滨7工花园城市”的总目标，进一步完善考核评价体系，强化激励保障机制，增强农村发展活力，充分调动村十部服务群众、凝心聚力、攻坚克难的积极性和创造性，努力开创“山水，东郊绿城”建设新局面。经街道党工委、办事处研究,现就 20xx年度我街道村十部工作综合考核提出如下意见：
一、考核办法
以实际绩效为依据，采取以项定分、以绩计分、以分定位的办法，确定各村考核分数，对没有对应考核内容的项目以平均值计分。考核中超额完成年度目标任务、重要发展指标和重点工作完成实绩突出的，实行党工委、办事处统一按
实际情况酌情实行考核加分或给予一次性奖励；对一些约束性指标和重点工作完成不力的，实行考核扣分或一次性扣除部分奖金数额。
二、考核内容
突出转型发展、基础管理、乡村治理、公共服务、政治和精神文明建设等内容，采取定量考核和定性测评相结合的方式，对村十部的工作实施经济责任和社会责任两大类型的考核，实行100分考核制。其中经济责任权重20分，社会责任权重80分。
1、经济工作20分。主要考核：工业经济总量分值 4分，工业经济增速分值 4分，村级有效收入分值12分，经服中心负责考核。
2、农业工作3分。主要考核：农业现代化体系分值 2分，护林防火、疫病防控分值1分，农服中心负责考核。
3、党建工作8分。主要考核：组织工作分值，纪检工作分值2分，宣传工作分值2分，，组织、纪检、宣传、统战部门负责考核。
4、综合治理8分。主要考核：矛盾纠纷排查与调解分值 3分，有无群体性上访事件分值3分，是否发生重特大案件分值2分，政法中心负责考核。
5、环境卫生10分。主要考核：村庄环境分值，
分，，，社事办负责考核
6、违章整治10分。主要考核：制度建设分值1分，日常巡查分值2分，快速处置分值5分，有无侵占基本农田分值1分，有无“私搭乱建”分值1分，城管队、国土所负责考核。
7、拆迁安置9分。主要考核：组织建设分值1分，按时拆迁分值5分，平安拆迁分值3分，拆迁办负责考核。
8、财务管理7分。主要考核：“三资三化”建设分值2分，制度建设分值2 分，预算执行分值2分，民主理财、账务公开分值1分，经服中心负责考核，财政所、纪检监督。
9、基本建设7分。主要考核：按照年初上报项目建设分值 1分，项目招投标分值2分，工程质量督查、决算审计、资金兑付分值 3分，资料归档分值1 分，经服中心负责考核，建管所、纪检监督。
10、群团工作3分。主要考核：团委工作分值1分，妇联工作分值1分，工会工作分值1分，共宵团、妇联、工会负责考核。
11、民政工作5分。主要考核：换届选举2分；低保、双拥等工作分值1 分；优抚、慈善等工作分值1分，殡葬管理分值1分，民政科负责考核。
12、人武工作2分。主要考核：征兵工作分值1分，, ，武装部负责考核。
13、生态文明2分。主要考核：有无“未批先建”项目分值 1分，有无环境信访分值1分，文明村创建酌情加