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转变领导干部作风学习心得体会【可编辑版】.doc

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转变领导干部作风学习心得体会【可编辑版】.doc

上传人:ielbcztwz24384 2016/4/21 文件大小:0 KB

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文档介绍:----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 转变领导干部作风学****心得体会转变领导干部作风学****心得体会转变领导干部作风学****心得体会文章标题:转变领导干部作风学****心得体会-- 声明:网原创文章! 对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任! -- 为了提高我院领导干部队伍的整体素质, 切实解决干部作风中存在的突出问题, 按照学院党委的统一安排, 在全院范围内,开展一次“转变干部作风,加强机关行政效能建设”的学****活动。通过前一阶段的认真学****本人就此谈谈我的几点体会和认识:笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点: 一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲, 就是要在政治上同党中央保持高度一致,具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位, 不折不扣地执行院党组的各项决策、部署, 做到有令则行, 有禁则止, 任何人在这个问题上不存在回旋的余地,做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信, 台下不信, 决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论, 决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价, 拒不执行组织的决定, 要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的, 自己首先要切实做到。学院会议决策的工作,关键是要不折不扣地抓好落实,决不允许以任何借口进行歪曲、变通, 决不允许合胃口的就执行, 不合胃口的就不执行, 甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实,如要遵守工作作息时间制度。二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈, 切忌浮躁。我们很多工作思路是好的, 但实施起来有的很困难, 问题不在于决策, 不在于前期环节, 而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作, 只要挖空心思地动脑筋, 就肯定会有办法, 有办法就有路子, 有资金, 有技术, 有项目, 也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动, 甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界, 要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度, 要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准, ----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。三是要增强团结协作意识。团结问题事关全局, 团结出凝聚力, 出战斗力, 出生产力, 也有政绩, 出人才, 出干部。不团结就没有合力, 就没有积极性, 气不顺, 劲不足, 个人能力再强也发挥不出来; 不团结, 想干事的也干不成事, 想进步的也进步不了, 最后倒霉的是一班子人。目前, 空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”,即大事讲原则,小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定,旗帜要鲜明,绝不能含糊;在小事上要多谦让, 多顾全他人。“三多”, 即多沟通, 要勤联系, 勤谈心, 勤交心, 宁可沟通过了, 也不要沟通欠了; 多理解, 人无完人, 金无足赤