行政与人事部月度工作总结.doc

文档介绍：文本名称
起止月份
部门
汇报人
试用期工作报告
8月9日至9月8日
行政与人事部
胡 尧


序号
类别
已完成工作项目
小 结
下月计划
备注
1
制
度
草
拟
1、草拟学校人力资源管理制度2、草拟学校行政管理手册；
3、与各部门协调完成各部门岗位职责；
1、在草拟制度的过程中，在部门主管与总经理的帮助与支持下，较快捷地熟悉了学校经营模式，帮助我更快的融入到新的团队中；
2、在工作期间，同事间互相帮助、互相尊重，有较良好的团队氛围。
1、修订并完善各项制度（作息制度、空调使用管理制度、印章使用管理制度），并最终形成培训文件。

2
招
聘
工
作
1、 面试通知18人，参加面试的7人（前台接待），入司12、 发展招聘渠道：腾迅HR群、同业引荐。
1、本月行政岗位人员配置基本满足需求，由于前期行政部门个别岗位空置时间较长，现正在积极招聘和人才寻找中；
2、网络招聘不是很乐观，求职人员较少，正在积极地寻找人员配置渠道。
1、完成免费招聘平台信息发布工作；
2、人力资源储备工作；
3、继续招聘前台人员并抓紧落实。

3
培
训
工
作
1、新员工入司培2、新员工工作指
1、新员工工作态度端正，理解、执行能力较强。
1、开展一次制度培训（为期5天）；
2、对各部门岗位人员组织一次OA系统操作技巧培训；
3、收集和整理培训实施材料，并建立培训档案。

4
劳
动
关
系

1、在职员工的劳动合同都不符合劳动法规定，需重新签订，以免发生劳动关系仲裁、申诉等情况。

1、逐渐完善人事档案建设与管理；
2、与员工重新签订劳动合同；
2、办理布尔日社保登记并增员；
3、缴纳8月份员工社保费。

5
薪
资
福
利
1、员工薪资等级及核算制2、完善员工福利制度；
1、逐渐加入绩效考核模块。
1、了解原有员工福利政策；

6
行
政
管
理
1、完成原中信大厦出租事2、申办食品流通许可3、各项行政公文草拟与颁布；
4、完成现有证件统计、租赁合同统计、固定资产台帐建设；
5、各项行政用品、办公用品的采购与使用管理；
6、室内清洁管理；
7、教学设备、优惠券、电影票、门禁卡的使用管理；
8、办公室电话费、水电费的缴9、工服制作与统10、刻业务专用章。
1、 需刻一枚行政章。
2、通过一个月的时间，本人也意识到自己的行政管理水平还不够，将会在今后的工作中不断加强，提升自己。