文档介绍：近日，浙江省人力资源和社会保障厅指示并下发红头文件，同意青年汽车成立浙江省余溆江客车模具工技能大师工作室。
据介绍，青年汽车“余溆江客车模具工技能大师工作室”是浙江省在金华市全部制造型企业中设置第一家相关工作室。工作室于9月开始申报，同年12月申报成功，由客车企业试制车间主任余溆江领军，组员包含吴胜华、孙越明、袁良明等7名车间骨干，她们分别在某个技术工艺领域有很深造诣。
伴随经济发展和竞争 不停加剧，企业对于人才需求越来越迫切，对于人才培养和利用人才处理实际技术问题工作越来越重视，对人力资源培训创新工作扶植和支持力度也越来越大。企业激励职员主动参与技能培训，并和浙江省金华市高级技师学院和浙江交通技师学院形成合作关系队取得相关技能资格证书给工资补助。成立技能大师工作室，已经成为企业集攻克技术难关、处理生产实际问题于一体理想技能培训和技术革新平台，在这个平台上，工大家能够相互交流怎样改善生产工艺和提升生产效率，这就类似于科研部门成立博士后工作室，然而技能大师工作室起点低，没有学历要求，为优异蓝领职员提供一个施展才华、超越自我良好平台。其次，企业现有场地、各类生产设备、关键工具，和包含从德国引进直读光谱仪、电动振动试验台等50多个优异测量设备也为工作室成立发明了优越条件。
现在，技能大师工作室已经开始着手研究《金属粘接胶在客车粘贴板上应用》课题。镀锌板在客车车身上应用很广泛，之前全部采取焊接法将镀锌板焊接上车身，工作室组员试验用焊接胶将镀锌板直接粘贴到车身上，这不仅大大降低了工人工作难度，降低工人职业病染病率，对于人力和生产材料资源全部能起到很好节省作用。之前完成一辆车需要配置6名电焊工，接下去只要2名电焊工帮助即可处理电焊工人紧缺问题。
 
 
 前排左起：阎浙平、周生明、陈洁、于卫清
后排左起：余溆江、袁良明、孙越明、吴胜华 
 
技能大师工作室组员
余漵江：
冷作工 ，二级技师；模具钳工，三级；电焊工，三级；
荣获金华市技术标兵称号，
荣获金华市“尼奥普兰杯”模具工技术比武第二名，授予技术标兵称号，
荣获金华市“竞远杯”冷作（钣金）工技术比武第三名，金华市技术操作标兵称号，
荣获金华市电焊工技能大赛第八名，并授予技术能手称号，
9月1日-9月1日被金华青年汽车职业技能培训中心聘为钣焊操作培训老师。
 
袁良明：
涂装工高级工；
，参与“防腐QC小组”被评为全国***优异质量管理小组一等奖；
被评为青年汽车集团年度QC创新能手；
9月1日-9月1日被金华青年汽车职业技能培训中心聘为实践操作培训老师。
 
阎浙平：
，参与“防腐QC小组”被评为全国***优异质量管理小组一等奖；
9月1日-9月1日被金华青年汽车职业技能培训中心聘为理论操作培训老师。
 
吴胜华：
电焊工，高级技师；冷作钣金工，三级；
荣获金华市“电力杯”焊工技术比武二氧化碳气体保护半自动焊第二名，授予技术能手称号；
被评为金华市“十佳创业新星”；
荣获金华市钣金工技能大赛第七名，并授予技术能手称号；
3月-2月被金华市人民政府聘用为金华市职业技能带头人；
被评为浙江省“50佳”创业新星；
9月1日-9月1日被金华青年汽车职业技能培训中心聘为电焊操作培训老师。
 
孙越明：
汽车修理工，二级技