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班级规章制度与管理细则.docx

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上传人:2024678321 2020/11/21 文件大小:69 KB

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文档介绍

文档介绍:班级规章制度及管理细则
一、班主任基本工作流程
(一)接待新生
拿到新生名单的时候,我们会先了解一下他们的基本情况,对于外省的学生
更需要重点关照, 我们会对外省的风俗习惯作一个相关的了解, 消除我们与新生
的沟通障碍。 当新生刚到学校的时候, 我们给他们的第一印象非常重要, 我们要
非常热心地帮助他们, 像哥哥姐姐一样关心他们, 还要询问他们的基本情况, 有
选择地记录下来。如果有家长在场的话,要向家长表明我们有信心照顾好新生,
并跟家长交换联系方式。
当新生基本到齐的时候, 我们要组织一次班会, 先通过我们幽默的互相介绍来调
动现场气氛, 接着分组让他们互相介绍, 讨论对大学的看法, 最后请各小组上台
互相介绍,并表达自己的想法。经常到学生宿舍,慰问新生,了解新生的问题,
并及时将一些问题反馈给辅导员。
此外,我们要组织一次校游,向他们介绍学校的基本道路、基本建筑以及基本的生活
流程,让他们熟悉大学生活。
(二)管理军训
在第一次班会上,我们要鼓励同学们参与军训负责人的竞选,以自愿为原则,经过投
票选出男女的军训负责人, 并在班会后给他们开会, 介绍军训的大致流程。 我们要在军训前
给新生上一节心理课,减轻他们对家的思念,让他们做好克服军训困难的准备。
一有空就到军训现场了解新生军训的情况,解决他们遇到的困难,鼓励他们积极参与
这次难得的磨砺,必要时为他们送水、祛暑凉茶;同时要礼待教官,关心教官,与教官建立
良好的关系,向他咨询军训的基本情况,帮忙解决军训中出现的问题。
(三)选举班委
军训结束,新的学习生活即将开始,我们要鼓励全体新生踊跃参与班干部选举。我们
会劝告新生, 参与班干竞选是班级责任感的表现, 为了这个家能有更好的未来, 每个人都有
义务参与竞选,而大学很需要面试能力,这也是为面试社团,融入大学生活作准备。
选举班干时,我们先让新生上台演讲,表明自己的优势、决心,然后投票决定。班主
任拥有较高的投票权, 这是为了避免某些主观原因的影响, 让选出来的班干部有能力、 有责
任心去开展班级工作。
(四)凝聚班级
班干部选出以后,以后的班级、班干会议就由他们独立组织了,但我们应该去旁听他
们的会议, 适当地给予指导,但不能影响他们的决定,要让他们培养独立办事能力。我们可
以邀请上一年的优秀班干部或各部门的部长来介绍自己的工作经验, 鼓励新一届班干部取得
更好的成就。
从此,我们的工作重心转移到凝聚班级这件事情上。我们要通过组织班级之间的联谊、
带头为班级比赛加油、组织班级聚餐等形式,增强班级的凝聚力。
为了更好的管理好一个班集体,我将班级管理分成以下几个部分:
安全管理,奖惩管理, 请假制度,财务制度
班委管理
在班级管理中,班委是一个班级的脊髓。因此,做好班委的思想工作,分
配好干部管理工作,使其各司其职,极其重要。班委竞选出来之后,主要以“班
委”为核心。班委之中以“班长”为核心。来管理班级。
辅导员
班长 团支书
心 文 宣 实
学 环 体 女 治
宿
健 艺 传 践
习 保 育 生 保

委 委 委 委
委 委
委 委 委 委

员 员 员 员
员 员 员 员 员
班委管理计划如下:
班委由民主选举产生,必须对班

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