文档介绍：公司的各组成部分生产部门食品制造设计部门后勤部门财务部门人力资源部门销售部门设计部门? 1. 根据业主要求进行设计前的现场勘察,与业主进行设计意图的沟通。? 2. 依据前期勘察交流的工作,进行工程项目的设计方案,与业主洽谈设计方案的整体构思。? 3. 设计工程项目的全套施工图的?设计并安排相关人员电脑绘制图纸。? 4. 设计图纸的会审及讲解,并移?交给施工人员。? 5. 负责设计方面在施工过程?中的解释,协助有关人员检?查施工过程中的设计质量?,贯彻设计意图。生产部门?1、认真贯彻国家、盛市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章制度,负责制定本部门安全生产管理办法。?2、组织实施办事处和安委会下达的安全生产目标任务, 积极参加安全生产重大活动。?3、依照《行政监察法》和《四川省监察厅关于进一步规范重特大安全事故责任?追究工作的意见》,对?各有关职能部门履行安全?生产监督管理职责情况进?行监督检查。后勤部门?一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规,及时掌握工程计价政策和价格信息。?二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底,参与工程项目招投标活动。?三、草拟并签订施工合同,协同?相关部门监督施工合同的履行, ?为项目索赔和反索赔提供技术和?信息支持。?四、负责审核确认施工单位报送?的施工进度,控制工程建设投资?完成情况和进度款的合理支付。财务部门?一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。?二、根据公司资金运作情况,合理调配资金, 确保公司资金正常运转。?三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。?四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。人力资源部门 1. 正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定,围绕公司经营目标和经营活动的开展,处理解决公司日常人事劳动方面的工作。 2. 根据劳动法的规定,结合公司实际,负责编制公司的劳动用工计划,合理定编、定员,组织办理人员选聘及录用,安排面