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靠山上司倒了我该怎么办.doc

上传人:875845154 2016/4/22 文件大小:0 KB

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靠山上司倒了我该怎么办.doc

文档介绍

文档介绍:靠山上司倒了我该怎么办在职场里, 经常发生上司突然垮台的事情。这样的情境, 就算职场高手也很难避免, 因为上司的命运完全不受你的控制, 他有自己的机缘和背景, 垮台往往在突然之间, 令人措手不及。所以无论庸人还是高手, 都会遇到靠山倒台的时候。上班族微博庸人遇见这事情, 第一反应就是怨天尤人, 先骂老天再骂上司, 觉得自己运气太差,从此后只会倒霉。庸人之庸, 就在没有应变能力, 当事情发生后, 只会跳脚而不知道该怎么办, 再假以时日便只好被胜利者接收, 把生杀大权交在别人手上。而职场高手会怎么做呢? 1 、先找到最有价值的东西。每个上司手里都会有一批非常有价值的资源。或者是资料, 或者是关系, 或者是业务, 或者是工作。总而言之, 每个上司手里都会有价值存在, 这是他们在职场安身立命的根本。职场高手会迅速找到这批资源, 并牢牢掌握在自己的手里。这相当于把垮台上司的价值转移到了自己的身上, 从而确保自己未来的地位不倒。而另一方面, 这也是可以拿去做交易的资源。未来新上司接手, 必然会研究俘虏里谁更有利用的价值, 而抢占先机, 可以令职场高手立于不败之地。 2 、迅速控制局面, 防止多米诺骨牌效应。一个部门 BOSS 倒台, 上面最怕的是什么?最怕是整个部门垮掉, 再没有工作的能力。而这个时候, 如果有人能出来挑起大梁, 力挽狂澜, 拯救危局, 那必然会给高层留下深刻印象。许多有能力的人, 中层干部穷极一生都难出头, 而如果有这样的机会, 绝对不可以放过。在别的时候, 你可以隐忍不发, 甚至于藏头露尾。但当危局出现, 你又有足够能力控制局面时, 就一定要出手。因为将来不管谁要来接手这个部门, 肯定会有湿手捏干面的烦恼,