文档介绍：会展财富杂志社员工手册 1 会展财富杂志社员工手册办公室会展财富员工手册会展财富杂志社员工手册 2 总经理审批意见: 本手册自 2005 年 10月1 日起在全公司范围内执行; 本手册是公司日常管理的依据; 本手册由办公室编制,由总经理签字生效; 未纳入本手册的管理规定和办法, 由管理部在日常运作中协同相关部门经理制订补充文件,经总经理签字后生效; 各部门必须严格按照本手册执行和遵守, 执行情况由管理部负责监督、查核; 本手册由各部门自行组织培训,由部门经理统一安排; 本手册属公司内部管理资料, 属机密文件, 员工只可借阅, 不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密, 公司将根据给予相应惩罚直至追究法律责任,请各部门经理注意妥善保存; 如果本手册中有任何与公司最新政策相异之处, 以最新政策为准。办公室 2005 年9月会展财富杂志社员工手册 3 目录第一章公司简介…………………………………………………… 4 公司简介、组织机构设置………………………………………… 4 第二章管理大纲…………………………………………………… 5 第三章员工守则…………………………………………………… 5 第四章行为规范…………………………………………………… 6 第一节生活礼仪………………………………………………… 6 第二节日常工作礼仪…………………………………………… 7 第三节会客礼仪………………………………………………… 8 第五章人力资源管理制度………………………………………… 9 第一节总则……………………………………………………… 9 第二节员工的聘(雇)用……………………………………… 9 第三节薪资、福利………………………………………………… 10 第四节辞职、辞退、开除………………………………………… 11 第五节试用期员工考核办法……………………………………… 12 第六节考勤制度…………………………………………………… 14 第六章 5S 管理…………………………………………………… 15 第七章文件管理制度…………………………………………… 17 第八章办公用品购买及维护……………………………………… 18 第九章固定资产管理…………………………………………… 19 第十章会议管理………………………………………………… 19 第十一章财务管理制度…………………………………………… 20 会展财富杂志社员工手册 4 第一章公司简介会展财富的社宗旨:会展创造财富杂志社简介会展财富杂志社成立于 2003 年9月, 注册资本 50 万元。《会展财富》杂志是国务院国有资产监督管理委员会主管、《中国市场》杂志主办的会展专业期刊。发行量 30000 册,覆盖全国 30 多个省、自治区、直辖市和港、澳、台地区及各国驻华商务机构。在打造会展专业、权威媒体的前提下, 还多次成功运作了行业高峰论坛及会议项目。杂志社组织结构图: 主编副主编执行副主编编辑部办公室项目部发行部市场部网络编辑美术编辑编辑行政人事财务项目助理项目经理市场专员发行专员会展财富杂志社员工手册 5 第二章管理大纲第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益, 根据国家有关法律、法规及公司章程的规定, 特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定。第三条公司禁止员工为个人利益而损害公司形象、利益或破坏公司声誉、发展。第四条公司鼓励员工发挥才能, 多作贡献。对有突出贡献者, 公司予以奖励、表彰。第五条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会, 鼓励员工积极向上。第六条公司倡导员工团结互助, 同舟共济, 发扬集体合作和集体创造精神。第七条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理, 欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对做出贡献者公司予以奖励、表彰。第八条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第九条公司推行岗位责任制, 实行考勤、考核制度, 端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费,增加收入,提高效益。第十一条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为, 都要予以追究。第三章员工守则 1 、热爱祖国,热爱杂志社, 热爱本职工作。 2 、遵纪守法, 遵守行业规范,遵守职业道德。 3 、遵循办刊宗旨,恪守岗位职责,努力在工作中施展才华。 4 、认真负责,坦诚协作,讲究实效。 5 、严格按照规章制度办事。 6 、尊重个人和集体的劳动。会展财富杂志社员工手册 6 7 、热情为读者和客户服务。 8 、严守杂志社机密,维护杂志社利益。 9 、树立团队合作意识,敢于承担压力与挑战。 10 、员工不得在公司内出现打架斗殴情况, 如发生, 但是人双方每人罚款 500 元,作为警告。