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齐眉棍游戏心得样稿.doc

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齐眉棍游戏心得样稿.doc

上传人:读书之乐 2020/11/25 文件大小:19 KB

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齐眉棍游戏心得样稿.doc

文档介绍

文档介绍:齐眉棍游戏心得
齐眉棍游戏心得一:齐眉棍游戏心得
拓展课上,老师率领我们做了一个名为“齐眉棍”游戏,那是一个必需由团体共同参与完成小游戏。它规则很简单,不过,就是这么一个看似只需1、2分钟就能完成小游戏却让我们队友个个在游戏结束后扼腕叹息!在游戏中,当老师喊开始时候,本应缓缓降低竹竿却“奇迹般”地被一次次抬高,最终,三次机会全部以挑战失败而告终!
在游戏中,我一直奇怪:为何竿子会一次次被抬升而非降落?有队友说是规则不清,不过就我个人而言,即使在游戏中我也一直记得“齐眉棍”游戏每个规则。回想当初场景,我认为出现失败原因之一是:个人不自信,对“权威”不敢怀疑态度造成。游戏中,老师一开始为维持竹竿平衡而托住了一端,其实她并无用力往上抬,不过因为某位队友使力而使竹竿向上移,而在那一瞬间大家全部认为是老师在指导大家往上。即使心存疑问,不过队友们还是亦步亦趋跟随了。亚里士多德说:“吾爱吾师,但吾更爱真理!”作为个体,首先我们要相信自己,对于事实和真理要勇于坚持,我们最讲求就是一个实事求是态度!其次,作为一个团体玩这个游戏,我认为我们缺乏一个领导,我们需要一个统一指挥领导人物。在团体中,有时我们不需要说话,只需服从即可。只要队长一开始强调好规则和关键注意点,齐下命令,相信队员不会一开始就行动出现偏差。就上一点,则要求在团体中一定要有铁通常纪律和每个队员专注和细心。这么,我们就能够很好地减轻队长负担,使我们团体多一层凝聚力!而在这个游戏中,让我看得最清楚一点是要想一个团体力往一处使,劲往一处用,队友间仍需要更多磨练!游戏几次失败,最显著一个原因是队友行动不一致。而我们团体组成时间短,尚还未达成真正团体阶段,队友间还缺乏一个向心力、一个互动力,我们还需要一段时间磨合令队友全部明白我们是一个团体,而非个体,我们需相互协调行动!
一个简单游戏,却让我们一队人全部对它心生遗憾,俗话说:人多力量大!不过,有时候人多却并不是什么好事。“三个和尚”小说不正说明了这个问题吗?假如只片面地强调“人多”力量,那么最终将造成没水喝局面。所以,假如只是一味地实施,而不知道思索,不管对于本身进步还是团体发展全部是相当不利。只有在有效团体领导下“人多”那才能发挥巨大力量!不管在生活还是在工作中,我们全部需要一个集体力量,假如我们要想把集体力量发挥最大,那么我们就需要一个有效领导团体,要有一个有魄力领导。另外,团体中每一位队员全部要有一个强烈团体意识。我们身处团体,首先要确定每一个人全部有一个共同利益观念,一个共同目标使之凝聚起来一起努力向前!团体建设并不轻易,正如一只木桶能够装多少水正常情况下,取决于三方面原因:第一、是每一块木板长度,最短木板决定盛水量。第二、是木板和木板之间结合是否紧密。第三、是有一个很好桶底。第一个原因大家好了解;但假如木板和木板之间存在缝隙或缝隙很大,也无法装满水;一样假如没有好桶底,盛水只能是空想。这一样表明群体变为团体需要队友间团结,需要每一位队员配合,需要一个共同价值观表现。在生活中,处于好友团体,我们就要忠于好友;处于同事团体,我们就要服从企业规则,真诚。在工作中,处于工作团体中,就要有一个贡献力量,一个为同一目标而努力热情!不管大小团体活动,我们全部要遵照同一规则,服从命令,统一行动,达成最好效果!