文档介绍：中共*************委员会
发展党员工作制度
第一章 总则
第一条 为了进一步规范与完善公司发展党员工作，切实保证新党员质量，保证党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 发展党员工作要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在公司党委的领导下，有计划地进行。
第三条 各党支部要在提高发展党员质量上下更大功夫，要建立健全党员能进能出机制。要把吸收基层一线、技术骨干、高知群体和职工中先进分子入党作为一项经常性的重要工作来抓。
第四条 发展党员必须坚持入党自愿的原则，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
第二章 入党积极分子的确定、培养与考察
第五条 各党支部要通过宣传党的路线、方针、政策和深入细致的思想政治工作，加强对职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的基本知识和基本理论的教育，提高党外职工对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
第六条 申请人必须自愿向所在单位的党支部提出书面申请。各党支部对有入党愿望的人要及时鼓励，并指导他们写好入党申请书。
第七条 申请人向党组织递交申请书后，党支部要及时研究确定是否列为培养对象进行培养。
第八条 党支部要把入党积极分子的培养作为党员发展的重点工作来抓。凡被列为培养对象的，党支部应重点做好以下培养工作：
（一）指定1至2名正式党员作为培养联系人；
（二）收集和建立培养对象的有关信息档案，并报公司党委办公室录入“入党积极分子数据库”；
（三）填写《入党积极分子培养考察登记表表》，并按要求做好培养过程记录；
（四）适当组织和安排参加党内的有关活动；
（五）组织政治理论学习，提出自学要求，并检查学习落实情况；
（六）指导和督促撰写思想汇报（每季度至少1次）和有关政治理论学习体会；
（七）培养人要经常保持与培养对象的联系，不定期地与其谈心和交流，并给予正确的引导和指导。
（八）对一般培养对象，各党支部通过培养人每半年对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质、学习工作等情况进行全面考察和分析，实事求是地肯定成绩，指出缺点和努力方向，并将考察情况填入《入党积极分子培养考察登记表表》；对于重点
培养对象，上述工作应每季度进行1次。
第九条 28周岁以下青年团员入党，一般应经过团组织推荐。团组织应按相应的推荐办法，认真做好推荐工作，确保将优秀的共青团员向党组织推荐。
第十条 对入党积极分子以培训班的形式进行集中培训，一般每年举办1期，各党支部可根据培养情况和培养对象的表现择优选送参加学习。主要是系统学习党的基本知识，诸如：党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、党员的义务和权利等。参加学习，经考核合格的，颁发结业证书。未参加入党积极分子培训学习以及未取得结业证书的，不能发展入党。
第十一条 各党支部要对入党积极分子进行党的基本知识、基本路线以及党的优良传统和作风的教育，尽量给他们加担子，让他们在各种活动中挑大梁、唱主角，锻炼他们为集体、为人民服务的本领，培养他们助人为