文档介绍:中共*************委员会
发展党员工作制度
第一章 总则
第一条 为了进一步规范与完善公司发展党员工作,切实保证新党员质量,保证党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力,依据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条 发展党员工作要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全面贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,在公司党委的领导下,有计划地进行。
第三条 各党支部要在提高发展党员质量上下更大功夫,要建立健全党员能进能出机制。要把吸收基层一线、技术骨干、高知群体和职工中先进分子入党作为一项经常性的重要工作来抓。
第四条 发展党员必须坚持入党自愿的原则,以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
第二章 入党积极分子的确定、培养与考察
第五条 各党支部要通过宣传党的路线、方针、政策和深入细致的思想政治工作,加强对职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的基本知识和基本理论的教育,提高党外职工对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。
第六条 申请人必须自愿向所在单位的党支部提出书面申请。各党支部对有入党愿望的人要及时鼓励,并指导他们写好入党申请书。
第七条 申请人向党组织递交申请书后,党支部要及时研究确定是否列为培养对象进行培养。
第八条 党支部要把入党积极分子的培养作为党员发展的重点工作来抓。凡被列为培养对象的,党支部应重点做好以下培养工作:
(一)指定1至2名正式党员作为培养联系人;
(二)收集和建立培养对象的有关信息档案,并报公司党委办公室录入“入党积极分子数据库”;
(三)填写《入党积极分子培养考察登记表表》,并按要求做好培养过程记录;
(四)适当组织和安排参加党内的有关活动;
(五)组织政治理论学习,提出自学要求,并检查学习落实情况;
(六)指导和督促撰写思想汇报(每季度至少1次)和有关政治理论学习体会;
(七)培养人要经常保持与培养对象的联系,不定期地与其谈心和交流,并给予正确的引导和指导。
(八)对一般培养对象,各党支部通过培养人每半年对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质、学习工作等情况进行全面考察和分析,实事求是地肯定成绩,指出缺点和努力方向,并将考察情况填入《入党积极分子培养考察登记表表》;对于重点
培养对象,上述工作应每季度进行1次。
第九条 28周岁以下青年团员入党,一般应经过团组织推荐。团组织应按相应的推荐办法,认真做好推荐工作,确保将优秀的共青团员向党组织推荐。
第十条 对入党积极分子以培训班的形式进行集中培训,一般每年举办1期,各党支部可根据培养情况和培养对象的表现择优选送参加学习。主要是系统学习党的基本知识,诸如:党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、党员的义务和权利等。参加学习,经考核合格的,颁发结业证书。未参加入党积极分子培训学习以及未取得结业证书的,不能发展入党。
第十一条 各党支部要对入党积极分子进行党的基本知识、基本路线以及党的优良传统和作风的教育,尽量给他们加担子,让他们在各种活动中挑大梁、唱主角,锻炼他们为集体、为人民服务的本领,培养他们助人为