文档介绍：党员个人检视剖析材料
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况
(一)政治敏锐性不足。政治理论学****时间不多，理论水平较低。学****缺乏主动，刻苦钻研精神不强。总感到自己是一般职工，平时在办公室工作忙忙碌碌，静不下心来潜心学****即使有时也翻阅一下报刊杂志，看看新闻联播，浏览一些思政类书籍及网络文章，但也往往是蜻蜓点水，浅尝则止，真正掌握的理论和业务知识不全面、不系统；理论联系实际也很不够，不能很好地用理论去指导实际工作；在学****过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不深刻。
（二）党内政治生活不严肃。参加民主生活会不愿开展批评与自我批评，对待批评顾虑重重、小心翼翼，怕批评同志们有牢骚、有意见。自我批评遮遮掩掩、绕来躲去，缺乏勇气、不敢直面。对别人的批评，很少听到，打心眼里不愿听到。
(三)创新意识不强。工作方法简单，比较懒惰。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏改革意识，认为以往的经验就是对的，认为把自己份内的事情做好就可以了，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。由于缺乏创新意识，至使工作效果一般，没有发挥好党员的先锋模范作用。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，有应付的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。比如有些文件撰写很不精细，制定活动方案也没太用心。
（二）官僚主义方面
在接待群众来访方面做得不足，自我感觉在群众面前高人一等，面对群众的诉求不能妥善解决，能推则推，能拖则拖。在与群众的对话中，不知不觉声音提高八度。平常各有各的分工，与办公室的其他人员交流较少。
（三）享乐主义方面
在利益面前，想自己的多，想别人的少。缺乏吃苦耐劳的精神和意识，面对一些困难和挫折，承受能力不强。如每年进行的港城之夏文艺展演活动持续一个半月时间，又是在每年最热的时候，面对酷暑，有些回避，工作时候能晚去就晚去。
（四）奢靡之风方面
有攀比心理，看到别人穿名牌，内心也蠢蠢欲动，盲目跟风。觉得自己付出了努力但是有时候却没有回报，内心不甘。
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念淡化。在理想信念上，总觉得社会风气不如人意，自己只是一名人微言轻的普通党员，也就明哲保身，多一事不如少一事，缺乏坚持真理的意识。由于理想信念淡化，工作上也便缺乏动力，在思维方式上****惯于凭经验考虑问题，做事也是得过且过，大胆探索的方式、方法比较少。
（二）宗旨意识不强。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，但自己作为一名党员，还没有达到要求。由于缺乏理论学****对党的历史、党章、党的纪律了解不多，因而缺乏宗旨意识，缺乏分辨是非的能力。遇事人云亦云，是非不清，不能坚持真理，修正错误。
（三）纪律意识差。觉得自己也工作了好几个年头，相对与新入职职工，有一定的教学经验，也获得过一些荣誉，工作也不至于出大错。所以工作不用心，不能精益求精。有时参加单位承办的群众文化活动没有按时到达现场，认为反正单位有其他人先去准备工作了，不会出问题。
（四）党性修养放松。受到社会不正风气的影响，精神生活追求少，物质生活追求多。没有把全心全意为人民服务的宗旨内化于心，外化于行。不注重制度实效，执行力度不够强，存在重