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长沙市劳动合同范本.docx

上传人:daoqqzhuanyongyou2 2020/11/26 文件大小:20 KB

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长沙市劳动合同范本.docx

文档介绍

文档介绍:劳动合同编号:
劳动合同书
甲方: (以下称“甲方”)
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方: (以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:
户籍地址:
联系方式: (固定电话) (移动电话)
紧急联系人: 联系电话:
说明:
一、 本合同依据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳 动法规、政策拟定,经双方协商一致可以修改、补充。
二、 本合同提前三个工作日交签约方,双方经协商后签订,员工在收到劳动合同文本 三个工作日内不能协商一致仍未签订的,双方即日终止劳动关系。
三、 本合同的签约必须是本人,并在公司签约代表当面落款签字,不得代理,签约须 用水笔,要求字迹工整,不得涂改。
注:本合同书壹本已交乙方。
签收:
年月日
特别声明:甲、乙双方在此声明,保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相 关的各项信息真实有效,没有任何伪造,欺骗和故意隐瞒的内容,如甲、乙双方以上信息存在 虚假内容,则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、 《中 华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体 合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同 信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确认本合同期限。
固定期限,乙方在充分知悉《劳动合同法》及其他法规赋予其签订无固定期限 劳动合同的权利基础上,同意订立固定期限劳动合同的意思表示。自 年
月 日起至 年 月 日止。
无固定期限,自 年 月 日起至合同第五十三条约定的终止情形
出现时即行终止。
以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至工作任务完成
时即行终止,以 为_ 标志。
第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的, 以实际到岗之日为合同起始时间, 建立劳动关系。
第二章 试用期
第三条
甲乙双方约定试用期自 _
年 月 日起至 年 月_
日止,
试用期工资为:
___。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,
试用期
同时提前或顺延。
第四条 甲方对试用期内的员工,执行二次考核程序,乙方如在首次考核未达到甲方录用 及考核条件, 甲方视乙方的能力情况决定是否终止试用或给予乙方再次培训机会。 考核乙方试用期的录用条件, 甲方以试用考核表及岗位说明书的形式向乙方明确, 试用期考核表及岗位说明书均为本合同的附件。
第三章 工作内容与工作地点
第五条 甲方为适应生产经营需要及合理有效配置人力资源,须对员工的阶段相关工作作
出必要的调整。对此,乙方确认已被事先如实告知,并已表示接受。
第六条 甲方聘用乙方从事 工_ 作内容 ;甲方可以岗位说
明书的形式具体明确乙方的具体工作岗位及岗位工作时间。
第七条 乙方同意并承诺严格按照岗位说明书的工作岗位、工作地点、劳动报酬及聘任期
限等内容,认真履行岗位职责,完成工作任务,并以此为依据,接受甲方的考核。 经考核后,因乙方未达到考核标准的,可视为乙方不胜任所聘任岗位工作。
第八条 甲方根据实际情况,对乙方不能胜任所聘任岗位工作选择下列方式之一继续履行
双方权利义务,乙方拒不执行的,按甲方考勤管理及员工奖惩管理相关办法处理。
告知乙方不胜任岗位理由, 安排乙方参加所聘任岗位相关的岗位带教培训或以 工代训,该期限为一个月时间。
告知乙方不胜任岗位理由,中止双方的岗位聘任,安排乙方参加所聘任岗位相
关的非在岗培训,培训合格后继续按岗位聘任书约定履行。
告知乙方不胜任岗位理由,另行安排乙方工作岗位,岗位等级不高于原所聘任
岗位的等级,不低于原所聘任岗位的下一等级。
第九条 根据甲方的岗位和行业作业特点,乙方的工作地点为 : 。
本合同履行的工作地点为甲方的经营所在地及所辖区域。
本合同履行的工作地点为: 。
基于乙方的工作性质 ,其具体工作地点具有不固定性,为
此甲方与乙方的劳动关系建立在长沙,并安排乙方在
等_ 多处区域工作。
第十条 乙方确认工作地点在长沙区域内的变更不属客观情况发生重大变化,并愿意接受在
长沙区域内的工作地点调整。
第四章 工作时间与休息时间
第十一条 乙方为甲方全日制员工,甲方依岗位和行业作业特点安排乙方出勤,乙方每日工 作时间不超过八小时,每周最长不超过四十小时,甲方保证乙方每周至少休息一 日。
第十二条 甲方因工作需要,并经劳动部