文档介绍：篇一：秋季学期幼稚园园务工作总结
黄土坡幼稚园秋季学期
园务工作总结
回顾这一学期，我们本着对孩子负责，对家长负责，对幼稚园发展负责标准，踏扎实实地做好每一项工作，用好每一天时间。努力提升幼稚园管理水平，顺利开展本学期幼稚园保教工作，保教质量逐步提升。现就本学期各项工作总结以下：
一、完善办园设施，优化育人环境
创设一个和教育相适应环境是促进幼儿身心全方面发展基础。开学初，我园深入完善幼稚园配套设施。逐条核查，缺什么就买什么，努力使我园成为孩子们生活家园、学****乐园。
我们幼稚园全体职员为充足表现环境育人功效，给孩子潜移默化影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美情感。老师们利用多种材料和创作手段对幼稚园内外环境进行了精心装饰。如：十二生肖挂图、各班墙画、家园联络栏、宣传栏等内容丰富多彩，形式多样环境部署，为提供了游戏、学****天地，促进了幼儿身心健康发展。
二、强化队伍建设，提升保教质量
教育质量要上去，师资是关键。我们幼稚园杨老师，从事幼儿教学十多年，含有丰富教育教学经验，在柴家坝小学代课期间，她教学责任心、教学成绩得到了当地村民和学校领导一致好评，是大家公认好老师，比好多公办老师还厉害；刘爽、何晓梦老师毕业于安顺市民族师范学校幼师专业，经过三年幼儿教育学****含有过硬幼儿教育基础功，吹拉弹唱、琴棋书画样样精通。
师资队伍建设是我们幼稚园专题，我们目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献老师队伍。具体方法以下：
1、健全制度，明确责职
为了使幼稚园管理工作向规范化方向前进，我们制订了严格管理制度，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际，我园还制订了教职员岗位职责、月考评细则及学期考评等各项规章制度，并重视平时落实和落实，在实际工作中严格照章办事。经过健全制度，明确职责，提升了教职员工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。
2、加强学****提升素质
为了加强师德、师风建设，提升老师思想素质，我园坚持每七天两小时学****制度，组织老师认真学****教育理论，学****法律、法规，学****行为规范，学****全国各地优异老师优异事迹。要求每位老师用正确教育思想武装自己，用严明纪律约束自己，自觉树立教书育人老师形象。
为了提升老师业务能力，我们经过多个形式，多个渠道对老师进行业务培训。一是采取请进来、走出去方法，进行集中培训和分类培训。这学期我们前后派了部分老师去了安顺试验幼稚园、普定县幼稚园、鸡场坡乡中心幼稚园等地参观学****怎样晓梦老师去安顺试验幼稚园培训，刘爽老师去普定县幼稚园学****培训，我也数次到安顺市试验幼稚园和普定县幼稚园参观培训。学****其它儿园优异管理经验和教学理念，为教育教学顺利开展提供了保障。二是采取园本培训方法，对全园老师定时进行学****研究，对教学存在问题进行讨论，寻求策略。同时还结合工作实际，组织老师开展公开课活动，经过观看、议课不停提升老师专业技能。
3、加强保育，重视服务
后勤管理是幼稚园管理工作中一个关键方面，所以，我们依据新《纲要》精神，重视后勤管理制度化、规范化、科学化，制订了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检验、接送幼儿等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格实施园产管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡合理膳食。做好幼儿定时体检、幼儿晨检和全日健康观察