文档介绍：招聘计划及培训方
案
招聘计划与培训方案
根据公司初步的组织结构和业务发展要求，人力资源部制定
初步的招聘计划。具体如下：
一、 招聘需求：
初步确定招聘需求总人数为 26人，其中中层管理5人左右，
普通员工20人左右，计划于 元月初到岗。
二、 招聘渠道：
根据招聘岗位的性质和人员到岗的时间，现计划招聘渠道具体 如下：
1、 智联网络招聘：
1） 网络招聘的信息量大，时效长，成本相对较低。
2） 招聘费用：2880元；
2、 人才市场招聘：
时间：12月28日---29日招聘会
1）〈〈陕西世纪智通人服务有限公司》
联系人：彭晓辉
联系电话：
价格：500元（周六、日两天）
地址：西安市长安北路 14号省体育场北区10门（中国西安 人才市场）；
服务内容：一周门窗展示 +两周网站招聘，2*1米标准展位+
海报一张+办公文具一套+中餐2份+饮用水2瓶
2） 中大人力资源
联系人：化晓云
联系电话：
价格：500元（周六、日两天）
地址：西安市长安北路 18号省图书馆一层中大人力资源服务
大厅
服务内容：一周门窗展示 +1月网站招聘2*1米标准展位+海 报一张+办公文具一套+中餐2份+饮用水2瓶；
3） 西安市人才市场
联系人：办公室工作人员
联系电话： 85237872 85246345
价格：400元（周六、日两天）；
地址：西安市南二环西段 123号西安市人才市场富秦大厦一
二层；
服务内容：室内 A4版信息发布，网站发布各一周提供招聘所 用表格，纸笔，桌椅，制作海报一张（ 60*80 ）以及2人工作人员
午餐和饮用水。
4） 招聘费用：
三家合计1400元；
三、招聘岗位：
1、总公司招聘人员及岗位:
办公室主任1名、
行政专员2名、
产品部经理1名、
物流专员1名、
财务经理1名 、
会计1名
人力资源经理1名
人事专员1名
客服经理1名
网络安全工程师1名
软件维护工程师1名
2、分公司招聘人员及岗位：
项目经理2名（急），
项目助理6名（急）
客服经理2名
客服专员6名
出纳1名
四、招聘需要物质:
1、 电脑、碟片（公司介绍）；
2、 海报3个，费用共100元；
3、 公司宣传彩页；
4、 面试表、复试函、中性笔 10支、文件夹3个；
五、招聘小组成员：
组长：梁颖（人力资源经理）对招聘活动全面负责， 长松公
司协助我们招聘，需要她们出 15人配合现场招聘；
成员：郭尔龙（助理）、负责招聘信息发布，应聘人员接
待、应聘资料整理和筛选；
马文琪（培训专员）、负责做培训流程，培训课件；
招聘现场人员分工： 面试2人、观察者 2人、机动人员 1
人；
六、 招聘人员的标准：
工作经验、企图心、性格、态度、执行力；
七、 招聘话术：
1、 1分钟口述一下你的