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团队拓展训练心得体会_0.doc

上传人:tswng35 2016/4/23 文件大小:0 KB

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文档介绍:.页眉. 页脚. 团队拓展训练心得体会团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一, 并进而保证组织的高效率运转, 而拓展训练就是一种很好的展示。以下关于团队拓展训练心得体会三篇,仅供参考。团队拓展训练心得体会(一) 不知不觉中,拓展训练结束了,感触颇深,收获颇多。其中,印象最深的就是开始的拍手热身活动和后来的盲人搭屋和极速 60 秒了,这些告诉我们什么叫作拓展自信、拓展视野、拓展心胸。一直觉得自己是个挺有自信的人, 一直觉得自己能准确的估价自己的能力。可是, 在教练问“当你双手尽量靠近击掌时,估计下自己 5 秒钟能击几次掌。”大家犹豫了一下,评估了一下, 结果报的最多的是 25下。然后, 大家正式实践, 结果是每人平均有 30下。这样, 就是说大家都大大的低估了自己的能力。这是对未知的恐惧所致,是对自己的不自信所致。那么简单的事情, 我们都可以做好的。也有所谓初生牛犊不怕虎吧, 我想, 我以后会克服对自己的种种质疑, 尽自己的最好, 达到最好, 达到成功。这是, 教会我们面对以后未知的人生,要多些自信,多些勇气。盲人搭屋的游戏我们这组玩的很失败。当其他组都解散休息时,我们还在太阳底下聆听教练的谆谆教导。教练的话让在这烈日下的我有种醍醐灌顶的感觉。“合理分配人力资源, 多出一个人不需要搭屋, 但他可以作为组组间的协调员, 毕竟, 我们的人数是绝对不足的。”不要把一个人的功能定死了,要全力全方位的开发人力资源。在极速 60 秒中, 教练批评了我们所有人, 说我们只知道竞争, 不懂得合作。因为这个 60 秒中,我们有 4 次机会可以自己获得资源,然后如果和其他队共享资源的话,. 页脚. 我们全班都能成功。可是, 我们每组都对自己的资源绝对保密。大家都不愿去交流, 的确是没有一丁点合作意识, 导致原本可以共赢的事情变得全军覆没了。我想, 当今世界的确号召的主要方向是合作、互利、共赢。这些,从小读到大的信条,总会被人一时的自私蒙蔽。我们的确要开拓心胸,帮助他人也是帮助自己啊,朋友总要比敌人多才好活啊。最后就是关于开拓视野了, 记得当时玩游戏 5 分钟不 ng 时第一组是炮灰, 才玩了 2 个游戏。但说实话, 的确是他们的伟大试验, 才有了我们后面的风驰电掣。在用竹筒运球的过程中, 在自我训练时, 的确是没有任何一个小组想到前后错开的运输方式, 是第一组在失败过 n 遍后自主想出的, 这种临机就变的机灵我需要记住并学****其实, 这也是一种视野, 就看你想不想的到。我不敢说我的视野能一下子被拓展,但我以后遇到过不去的坎儿时,总会想想,还有没有其他办法呢? 至少不会被即将来的失败吓哭。总之,经过这次拓展训练,真的收获很多,对管理、对人生、对成功、对失败、对自己、对别人都有了更深层次的理解。团队拓展训练心得体会(二) 有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练, 除了身体上的疲惫外, 在精神上也颇有收获, 但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识, 那就是一个人要发展, 自信心是必不可少的, 而一个公司要发展, 一支富有***的团队也是必不可少的。人是生活在团队里的, 所谓的人多力量大, 也不一定人多就一定好, 还必须要有一个好的领导者, 领导者要管理好一个团队也不容易. 一