文档介绍：Q：相关企业期望
A：我期望第一份工作能有比较大发展空间，能够长时间在一个良好环境中养成良好****惯。
Q：大课时经历团体合作
A：最初时候谁也不知道应该做什么，就从理论上一点一点抠出东西来，经过两三次课程我们固定团体大致有了自己开发步骤，知道怎么样进行相互间交流沟通、协作，也能从其它团体汇报中吸收很多经验和教训。有时候我们团体里会加进比较牛高人，她也会愿意对我们进行额外指导，大家一起交流想法，各自说出来，再一起逐一分析优劣，最终定下方案。
Q：相关前端了解
A：前端开发处于一个猛烈发展阶段，现在能够说大部分网站全部在关注前端，前端是直接接触用户部分，它融合了设计、程序还有部分整体理念，部分优化，包含SEO。很多技术实现全部要经过前端，怎么把这部分做好是很含有挑战性事情。可能四五年前大家全部还在标准实现上探索，而现在有一个大家全部朝着标准走大方向，就能够愈加好坚持，愈加好专注，把前端技术做得更强大。
Q：自己发展计划
A：刚毕业这一两年期望能专注于技术提升，和适应良好工作步骤——这也是为何我期望能够在一个发展环境良好企业工作，锻炼好实践能力，结合企业产品需求，当然还有部分不停萌发新技术。以后会向产品方向发展，就是前端技术所要实现目标，因为前端确实是结合很宽广一个职位。
Q：优缺点
A：我优点，自己认为是比较细心，包含细致观察还有处理细节上事情。我之前在365日历网实****时候，还有课程小组学****时候，她们评价我会说我比较可靠，我认为可能不是那种技术上尤其牛什么问题全部能处理，我个人认为是来自细心和认真负责态度。另外后面在九星时代实****时候，临走上司对我评价是说我抗压学****能力比较强。当初项目尤其急，又有包含到部分我还不熟悉技术，全部些人全部在加班，我也是一边完成任务一边不停在学新东西，深入修缮，把事情做得愈加好。缺点话，我认为现在对我影响最大就是想问题常常会有太多顾虑，想要一次性把问题处理，结果会浪费很多时间。比如说技术
面试时候，很常常碰到考官说一个简单布局设计让你实现，我有时候就总会考虑部分没有提到原因，像是否需要适应改变这类，就是有些过于计较完美，反而变得优柔寡断了。这也是有次面试时候面试官和我提到。
Q：待遇要求
A：待遇话，我认为并不是很关键，而且我是应届生，我尊重企业对应届生待遇标准。我也相信网易竞争力吧。这几次面试后，我在网上查了不少她人评价，认为网易作为大门户网站，有很好环境和发展前景，薪水话能让自己继续活着工作学****发展就够啦。我一直认为假如企业发展前景不好，现在给很高工资也不一定就是好事情，而好企业能够给出符合职员给自己所发明价值工资。
3号（周四）下午，面试时候HR罗叔叔很温和，常常笑，说话也不是我想象中HR那种咄咄逼人语速。问我问题大约是：
Q：自我介绍包含实****经历
A：如实汇报
Q：面对过什么样压力
A：我先是很囧说了学数学事情，以后HR又问，还有其它吗，我又说了一下做部分课程设计时候小组碰到难题，技术和团体协作方面。其实还想说在九星实****时候工作压力，以后认为这个才是HR最想听，不过没有机会说了……
Q：处理问题方法
A：技术问题话，先上网查有没有处理方法，假如不好处理再去请教前辈，通常还是自己先查部分资料，不想为简单问题就打搅她人。假如碰到难以处理问题会请教她人或和她人一起讨论。这块回复得有点乱。