文档介绍：（试行）
为有效指导城市轨道交通工程质量安全检查工作，科学评价质量安全管理现状，推动建设勘察设计。施工，监理等单位落实质量安全主体责任，防范质量安全事故发生，制定本指南。
二、本指南主要依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《城市轨道交通工程安全质量管理暂行办法》等有关法律、法规、规章、规范性文件及标准规范制定。
三、本指南主要适用于城市轨道交通工程建设、勘察、设计、施工、监理、第三方监测、质量检测、施工图审查等各方主体开展质量安全自查工作，也可用于城市轨道交通工程建设单位对和参建单位实施履约管理及评价等工作，以及城市轨道交通工程所在地建设主管部门开展质量安全检查工作。
四、本指南由建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位、第三方监测单位、质量检测单位、施工图审查机构等8个主体的检查评分表组成，详见附表1~10。
五、检查评分表主要包括检查项目、检查内容和评分标准主、标准分数、扣减分数、实得分数、合计分数、评价意见等内容。
六、检查评分表的评分应符合下列规定：
（一）检查评分表满为100分，得分应为按规定检查项目实得分数之和。
（二）检查项目实得分数不出现负值，各检查项目扣减分数不超过该项标准分数。
（三）如遇有缺项，可按下列公式计算得分：
遇有缺项时 实查项目实得分数之和
= *100
检查表重分 实查项目标准分数之和
（四）多人对同一工程项目检查时，取算术平均值作为最终得分。
七、检查评定等级分为优良、合格、不合格三个等级。
（一）合计得分在80分（含80分）以上，评定为优良；
（二）合计得分在70分（含70分）至80分，评定为合格；
（三）合计得分不足70分，评定为不合格。
八、受检单位存在严重违反基本建设程序，资质资格不符合国家有关规定，转包、违法分包等违法违规行为的，可直接评定为不合格。
九、检查评定等级为不合格时，受检（自检）单位必须限期整改为合格。
十、检查发现有质量安全隐患的，受检（自检）单位应当立即采取措施消除隐患。
十一、本指南应当与相关标准规范配套使用。
附表5 施工单位安全检查评分汇总表
工程名称
工程地点
建筑面积
造价
进度
施工单位
项目经理
联系电话
监理单位
项目总监
联系电话
建设单位
业主代表
联系电话
检查项目
检查合计（100分）
安全管理（10分）
文明施工（7分）
脚手架（8分）
基坑支护/模板工程（12分）
矿山法（12分）/盾构法（8分）隧道（合20分）
安全防护（8分）
施工用电（10分）
塔吊/龙门吊/物料提升机（7分）
起重吊装（8分）
施工机具（5分）
其他专项（5分）
评价意见：
检查单位
检查人员
检查日期
说明：1、汇总表满分100分；
在汇总表中各检查项目实得分数=在汇总表中该项赢得满分分值╳该项检查评分表实得分值/100；
遇有缺项时汇总表总得分+实查项目实得分值之和/实查项目应得满分分值之和╳100；
其他专项主要是指：轨行区施工安全、人工挖孔桩施工安全等。
附表51 安全管理检查评分表
序号
检查项目
检查内容与评分标准
标准分数
扣减分数
实得分数
1
资质与资格
资质不符合国家规定或未取得安全生产许可证，扣10分
存在转包或者违法分包，扣10分
企业负责人、项目经理未持安全生产考核合格证上岗，扣10分
项目部未按要求组建安全生产领导小组，扣10分
企业未按规定配备、委派项目部专职安全管理人员或专职安全管理人员未持安全成产考核合格证，扣10分
特种作业人员未持有效证件上岗，扣10分
项目主要管理人员未按规定到岗履职或未现场带班，每人扣3~8分
未经建设单位同意，更换项目经理或项目经理在多于1个的项目担任项目经理，扣5分
专职安全管理人员未到岗履职，每人扣3分
10
2
责任制度与目标管理
未建立安全生产责任制和安全生产奖惩制度，扣6分
安全生产责任制未经责任人签字确认，扣3分
未制定安全管理目标及其考核制度，扣4分
目标未分解或未量化，各扣3分
考核制度未有效落实，扣1~3分
6
续表51
序号
检查项目
检查内容与评分标准
标准分数
扣减分数
实得分数