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顾红-飞事业单位新进人员培训心得.doc

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顾红-飞事业单位新进人员培训心得.doc

上传人:1314042**** 2020/11/30 文件大小:19 KB

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顾红-飞事业单位新进人员培训心得.doc

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文档介绍

文档介绍:陈艳
为期五天的培训已经结束了,在县委领导的高度重视下,在人事局工作人员的精心安排下,我们来自赫章县各事业单位的学员度过了充实而又意义的五天。经历这次的培训,丰富了自己的知识,开拓了视野,使自己的科学文化素质和思想道德水平有了进一步提升,为人民服务的使命感、忠诚感、责任感得到了进一步的提高。   
如何才能从迅速从普通青年向事业单位工作人员角色转变,如何才能成为一名合格的公职人员? 
我觉得应该做到以下几点: 
一、拥有令职业长青的优秀素质;(一)对工作要有三心:责任心、荣誉心、职业良心。(二)对工作要有三情:感情、热情、***。(三)对工作要有三力:活力、执行力、竞争力。(四)对工作要有三忠:忠于单位、忠于上司、忠于同事。(五)对工作要有三业:敬业、爱业、精业。 
二、拥有最优秀的品质;(一)像鱼儿一样活力四射,快乐工作。(二)像狼一样的思维敏锐,团结合作。(三)像大象一样的憨厚诚实,脚踏实地。(四)像海豚一样的善解人意,怀感恩之心。(五)像鲸鱼一样逆流而上,坚韧执着。(六)像藏獒一样积极奉献,对人忠诚。(七)像蚂蚁一样辛勤劳动,无怨无悔。 
三、自动自发,积极主动完成工作;(一)不找借口推卸责任,正确做事,注重结果。(二)坚持不懈,把冷板凳座热。(三)勇于冒险,完成不可能完成的挑战(四)工作到位,不越位。 
四、拥有最好的思路和方法;(一)会用思维决定出路。(二)会用创新思维来激励自己。(三)会变通,不要循规蹈矩。(四)会寻找最佳方法。(五)会在完成任务中实干加巧干。 
五、拥有凡事做到最出色的精神;(一)百分之一的工作要做百分之百的准备。(二)小事情要做到位,要百分之百才算合格。(三)做工作不能有缺陷,尽善尽美。(四)追求卓越,精益求精。(五)百分之百的积累平凡经验,实现卓越。 
六、拥有在职场上攀登高峰的品质;(一)成为单位不可替代的人。(二)成为大事情的承担者。(三)成为所在领域最顶尖的专家。
 
在党风廉政建设工作一节课中,将常委给我最深刻的一句话是机关干部要廉洁自律,认认真真学****老老实实做人,干干净净做事,始终做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办。事业单位本身的服务性,公益性需要我们在行政执法过程中严格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的话不说,办事要严格履行程序,不开***,不吃、拿、要,建设廉洁型政府。只要这样百姓才能真正相信你,才能树立良好的政府形象。 
事业单位本身具有公益性,是为大众提供公共服务的组织,这就决定了工作人员要本着为民服务的态度去工作、学****必须清醒的认识到学****武装自身的必要性和紧迫性,要摒弃考上事业单位就进入了
人生的保险箱的腐朽思想,要保持清醒头脑,时刻不忘学****树立落后就会被时代所淘汰的理念。 
作为新进入单位的一员,首先要从思想上杜绝贪图享乐的工作作风,清醒判断正确定位我们是服务人员,要严守机关作风“八条禁令”尽量做到早来晚走,保质保量完成任务。其次要加强党的理论学****因为刚踏上工作岗位不久,理论水平相对欠缺,修养不够,我会加大此类书籍的阅读,积极参与单位组织的各项培训。最后要正确处理好人际关系,初入一个单位要多与各单位,各部门同事交流沟通,尽快融入集体。歌德说过不管努力的目标是什么,不管他干什么,单枪匹马的力量总是有限的,合群永远是一切善良思想的最高需要。