文档介绍：6月23日至26日，我很荣幸参加了集团总部组织的第十四期井冈山红色教育培训，怀着崇敬的心情奔赴井冈山重温革命历史，缅怀革命先烈，接受井冈山革命思想的洗礼。此次培训的第一站是瞻仰了井冈山革命烈士陵园，并在教官的引领下，进行了庄严的宣誓，由此，正式揭开我们第十四期井岗山红色教育培训的序幕。站在革命烈士陵园前，我深刻的感受到毛主席带领的革命战争是多么的壮烈，我们的先代们为了后代的幸福生活所付出的血汗，乃至生命，是多么的宝贵，仿佛战争的一幕又一幕在眼前不断的重复上演着，直接冲击着我们这享受在后的后代们的心灵。
在井冈山上，我们参观了黄洋界哨口、八角楼、小井红军医院、大井毛泽东朱德故居，北山烈士陵园和井冈山革命博物馆，同时亲身感受了井冈山的巍峨雄伟、钟灵毓秀的山色风光。使我对发生在1927年9月至1929年2月的可歌可泣的历史有了更清晰的了解，对井冈山精神有了更新的认识和感悟。同时，教官的带领下，我们进行了许多令人深思的拓展活动，如五龙潭瀑布群的争分多秒活动、穿越丛林、信任导盲等的活动，让我明白在日常生活和工作中的不足，洗礼了我们的身体、心灵和思想。为此，我针对自己的本职工作并结合此次井冈山红色教育培训的思想觉悟，谈一下自己的心得体会，具体如下：
一、根据此次培训活动，让我对个人的心态、团队的意义、管理思维以及对应的危机意识有了另一番见解。
1通过在龙潭虎穴的争分夺秒活动中，让我深刻的明白坚持背后的意义是什么。在我们上山爬阶梯的过程时，我的双腿已处在酸软的状态，每跨越一个台阶自己都有一种重逾千斤的感觉，过程中自己亦存在放松或放弃的想法，但是在整个团队协作带动下，我坚持了下来，最后我在团队的引领下，看到了成功的曙光，感受了赢的滋味。而想想自己在建华的这段职业路途，自己如何进入广东建华，如何从一个外行人变形一个内行人，如何从一个技术员提升为一名主管，不就和我们此次争分夺秒活动精髓相似吗。所以说，每个人的成功均会有自己的血汗铺路，而成功的精义贵在坚持。
2通过在领袖峰所进行的信任导盲活动，让我明白了作为管理者与被管理者的沟通顺畅重要性。在此次导盲活动中，我是作为一名被导盲者，活动过程中，我跟随着团队左突右拐，多次浮现出浮躁情绪和茫无方向的感觉，自己心里面产生了对指挥者的埋怨想法；其实，从另一个角度来说，我们的指挥员何尝不是对团队未能按照自己所要求的方向前进而感到苦恼吗。所以通过此次活动，让我深刻明白“团队确实是一个整体”，团队要有作为必须有自己的目标方向，团队指挥员要本着目标方向，通过自己的方式方法让队员们明白自己的思维模式、行动计划、行动措施。过程中的沟通协调非常重要，否则错误的指令、反复更改的指令将令队员们产生一种烦躁、无方向和无目标的负面情绪。
3通过此次培训的多个活动，让我明白了生活或工作“没有永远的第一”，而第一的含义的姣姣者的代义。而我们作为部门的主管人员，在部门内部我们是姣姣者，但是如果我们在工作中一成不变，不求上进，那么，随着下属队员的进步，我们这些“姣姣者”终将被社会、被公司、被团队而淘汰。 所以，此次培训让我深刻的明白“人的最大危机就是没有危机感”，我们必须时刻保持着这应有的危机感，顺应着社会和公司的发张，不断学****新的知识，不断提升个人的业务能力和业务水平，才能让我们能够不后退，甚至能够更进一步。
二、毛主席利用两年四个月的时间与