文档介绍：安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准（□√自评/□考核）
考 核 要 素
标准分
标 准 内 容
检查考核与评分办法
考核方法与关注点
实得分
不符合
项数
备注
1 负责人与职责（100） （自评/考核得分 91 分）
11负责人
20
1企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。
本项5分。
① 主要负责人不明确或未明确安全生产第一责任人，扣3分。
② 主要负责人不了解“双基”工作内容，扣2分。
③ 主要负责人不明确安全生产主体责任的内容，扣2分。
① 查文件或安全生产责任制，应明确主要负责人是安全生产第一责任人。
② 与主要负责人面谈，主要负责人是否了解“双基”工作的内容。
③ 与主要负责人面谈。
5
无
2企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
本项5分。
① 未按本规范要求实施安全标准化，扣3分。
② 主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣1分。
① 查文件是否规定实施安全标准化，主要负责人是否亲自组织实施（抽查有关文件、会议记录）安全标准化。
② 与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动。
5
无
3企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
本项5分。
① 无文件化的安全承诺，扣5分。
② 主要负责人未签字，扣2分。
③ 未向社会公开，扣1分。
④ 未提供资源支持，扣2分。
查文件，与主要负责人交谈。
5
无
4企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。
本项5分。
① 主要负责人未定期组织召开安委会会议，每季度至少召开一次，漏一次扣1分。
② 无会议记录或会议记录没有具体内容，每发现1次，扣1分。
抽查3次以上的安委会会议记录，检查主要负责人是否缺席或会议记录是否有具体内容。
5
无
考 核 要 素
标准分
标 准 内 容
检查考核与评分办法
考核方法与关注点
实得分
不符合
项数
备注
12 方针
目标
10
1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足5个方面。
本项3分。
①未制定或不符合本规范要求扣3分。
② 公众不易获得扣1分。
③ 目标未量化，扣1分。
④ 抽查员工，每人次不符合要求扣05分。
查文件，抽查员工。
3
无
2企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
本项7分。
①少一级（部门）责任书或少一个部门工作计划扣1分，扣完为止。
②未量化安全工作目标扣7分；未按时考核，少一个部门扣1分，扣完为止。
① 查安全目标责任书、安全工作计划、安全工作目标，未结合工作特点签订或制定，内容千篇一律，扣3分。
② 查考核记录，考核无记录的视为未考核。
7
无
13
机构设置
20
1企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
本项10分。
①未设置安委会扣5分。
②未设置安全生产管理机构或未按《安徽省安全生产条例》配备专职安全生产管理人员扣5分。
③未配注册安全工程师扣2分。
查文件及相关人员证书。
8
1
未配注册安全工程师
2企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
本项5分。
未设置相关部门扣5分。
查文件，与1－2个部门领导交谈。管理部门的设置宜包括以下部门：设备、动力、生产、技术、教育、财务、环保、供销、运输等。
5
无
3企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
本项5分。
① 未建立管理网络扣5分。
② 管理网络中每缺少一个部门或车间、班组扣2分。
① 查安全管理网络图及组织机构设置情况。
② 与安全管理部门交谈。
5
无
14
职责
30
1企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
本项10分。
查安全职责应履盖所有单位和部门,每缺少一个部门扣2分,扣完为止。
查资料文本。车间、班组如工作性质差别不大，可合并制定。
10
无
2企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
本项10分。
有文本，覆盖各级人员，缺一处扣2分；抽查人员对安全职责的