文档介绍：南京农业 大学
毕业论文
论文题目 《企业对职员激励问题研究》
姓 名 郑芬芳
学 号
专 业 工商管理
批次/层次 NNHB062 专升本
指导老师 张军
学****地址 苏州市农村干部学院
目 录
绪论--------------------------------------------------------------------------------------------------1
引言----------------------------------------------------------------------------------------------1
企业对职员激励现实状况----------------------------------------------------------------------1
企业对职员激励方面问题分析--------------------------------------------------------------1
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3. 处理企业对职员激励问题对策-----------------------------------------------------------2
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4. 结论--------------------------------------------------------------------------------------------------6
参考文件-------------------------------------------------------------------------------------------------7
致谢-------------------------------------------------------------------------------------------------------8
附录-------------------------------------------------------------------------------------------------------9
————企业对职员激励问题研究
企业对职员激励问题研究
摘要
伴随改革开放脚步，社会发展已进入到知识经济新时代,在新形势下,企业之间竞争更为猛烈。激励职员，发挥最大劳动生产率，降低职员流动性问题日益显著。现在企业职员流动性过大，尤其是青年人流动量更大，本文经过搜集网络资料及个人亲身经历基础上从企业激励方法、体制对企业对