文档介绍:公司2016年“质量月”活动总结
公司2016年“质量月”活动总结
为有效实施全员重质量,共筑强企梦,增强员工质量意识,提升质量管理水平,提高产品、工程和服务质量,根据集团公司《关于开展2016年全国“质量月”活动的通知》(中能建厅发安质环〔2016〕285号)要求,公司围绕“提升质量效益 打造能建品牌”活动主题, 统一部署,组织落实、突出重点、确保实效,深入扎实开展“质量月”活动。取得了预期效果,现回顾总结如下:
一、结合实际、总体部署
为加强“质量月”活动的组织,确保“质量月”各项活动落到实处,公司于8月16日发出了《关于开展2016年“质量月”活动的通知》(皖电二质管〔2012〕152号),制定了“质量月”活动方案,对“质量月”活动作了具体的安排和布置。
各项目部和专业公司按公司通知要求和安排,结合实际,优化方案,注重特色,突出重点,深入扎实地开展“质量月
”活动。活动分宣传发动、组织实施和总结三个阶段进行。
在宣传发动阶段,以项目部、专业公司为单位,广泛开展质量宣传活动,营造质量发展良好环境。以动员会、站班会等形式,宣贯集团公司“质量月”活动通知和公司“质量月”活动方案。开展“提升质量效益 打造能建品牌”、“提升质量 追求卓越 共建美丽企业”的全员签名活动。
各单位紧密围绕“质量月”活动主题,利用各种宣传媒介,组织开展影响广泛、带动性强的主题宣传活动和多层次、广覆盖的主题教育培训活动。营造“质量月”活动氛围,制作“质量月”活动专刊、专栏、展板;在生活区和施工区悬挂 “质量月”活动横幅和张贴宣传标语;制作和发放质量月宣传材料等。
二、组织落实、注重实效
在实施阶段,各单位结合集团公司质量提升要求,围绕公司及本单位的质量工作目标和重点任务,扎实开展质量对标提升活动。认真组织开展质量法规和制度执行情况的专项督查、质量隐患排查整治、质量工艺纪律整顿等活动,全面排查质量隐患和风险。加强质量培训,针对各层次员工的不同需求,分类、分级开展质量教育培训活动。
防城港核电项目制定了专门针对各层次员工的同需求,分类、分级开展了质量教育培训活动通过质量培训,不断提高和巩固员工的质量意识和业务技能水平。在“质量月”期间,共进行了25场不同内容的培训,培训人数458人次。开展了项目经理质量月知识宣讲,介绍质量月相关知识,学****建设工程质量管理条例》、《质 量 发 展 纲 要》(2011-2020年)等。
平圩项目结合本工程 “创国优金奖”的质量目标,组织开展了工程创优学****培训,向新学员和大学生宣讲管理手册、程序文件、中电投达标管理要求,学****平圩三期创优策划及实施细则》、《强制性条文》等,同时开展样板工程展示学****活动,参观学****样板的施工工艺,感受质量样板的标准,真正做到样板引路,提高现场施工工艺水平。
安庆项目结合 “高标准达标投产,创国家优质工程金质奖”的质量目标,根据自身的工程特点,组织学****相应的创优规划和细则、强制性条文有关知识等,组织各施工班组进行一次质量理念,质量知识、技术要求、控制方法等基础知识的学****明确质量目标,强化质量意识,落实工作责任,完善工艺规程,加强质量控制,强调每一个班组,每一道工序,每一个岗