文档介绍：《工伤保险条例》业务知识
1
可编辑ppt
某员工男，25岁，9级工作伤害工伤（正常缴纳保险）员工提出解除劳动合同，单位需支付？如是职业病呢？如未缴保险呢？（医疗期满，额外支付）
问题导入
正常缴纳保险：
一次性工伤医疗补助金:（77-25）=60320
一次性伤残就业补助金：10X2900=29000
合计：29000+60320=89320
未正常缴纳保险：
一次性工伤医疗补助金:（77-25）=60320
一次性伤残就业补助金：10X2900=29000
一次性伤残补助金：8X1369=10952
相关医疗费~~~~~~
2
可编辑ppt
某员工男，25岁，9级工作伤害工伤（正常缴纳保险）员工提出解除劳动合同，单位需支付？如是职业病呢？如未缴保险呢？（医疗期满，额外支付）
问题导入
正常缴纳保险：
一次性工伤医疗补助金:（77-25）=60320
一次性伤残就业补助金：10X2900=29000
合计：29000+60320=89320
职业病：
一次性工伤医疗补助金:（77-25）=60320X（1+40%）=84448
3
可编辑ppt
本课程内容：
认识工伤保险基金
工伤的认定
劳动能力鉴定
工伤保险的待遇
工伤处理流程
案例分享
4
可编辑ppt
认识工伤保险基金
目的：
，促进工伤预防和职业康复
5
可编辑ppt
认识工伤保险基金
组成：
由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
调整：
根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率
注：职工个人不缴纳工伤保险费
6
可编辑ppt
工伤的认定
选择题：
下列情形可以认定为工伤的是（ ）
，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而收到事故伤害的
，突发心脏病死亡的
，由于工作受到伤害或发生事故下落不明的
，被受到电瓶车撞击致残的
正解：(A,B,C,D）E项中应该是“受到机动车事故伤害的”C项中应为“突发疾病死亡的”且还包含在48小时内经抢救无效死亡的
、公共利益活动中受到伤害的
，因战、因工负伤致残的，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
7
可编辑ppt
工伤的认定
选择题：
下列情形不可以认定为工伤的是（ ）
，因醉酒导致伤亡的
***的
正解：(A,B,C）
申报的时间：
单位：工伤发生之日或被诊断为职业病之日起30日内（如有特殊，经劳动保障部门同意，可以适时延长）
个人：工伤发生之日或被诊断为职业病之日起一年内
用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请的，在此间发生符合《工伤保险条例》的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任(举证时效15日)
8
可编辑ppt
工伤的认定
提出工伤认定的申请，需要提交哪些材料？
（包括事实劳动关系）的证明材料
劳动行政保障部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或直系亲属和用人单位。
9
可编辑ppt
工伤的认定
第二十条 劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付
10
可编辑ppt