文档介绍：行政前台述职报告范文
行政前台述职报告范文一
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。 无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开 同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好 沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做 好。这点在工作中也深有感触。 我也将一如既往的认真协作、 积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
一、加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经 过这一年的学****和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行， 但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学****培养 自己的各项能力。
目前，我通过学****了相关专业知识，包括了前台的职业 素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财 务会计方面的知识也很欠缺，也正在学****这方面的知识。通 过这些学****使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望 能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提高 工作技能。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会 悉心学****真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着 不同优点的老师，每个人身上都有我值得学****的地方。工作
技能有时候也不光光是自己从书本上学****出来或做出来的, 有时候也需要吸取别人身上的精华。
二、工作成果与存在的问题
1、 工作成果
办公设备、大桶水等各项台账建立完备 ；餐饮、酒店、 订票等各项服务基本完善；每日巡检、各项检修维护顺利进 行；各类账目报销流程规范；其他服务、跟进工作有序进行。
2、 存在的问题
工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地 方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、 前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能 够及时的发现问题，更谈不上及时解决。招待用的杯子和一 些服务方向指示也存在问题，没有给大家提供方便的服务。
执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时， 往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和 自身对问题变通、行动都有关系。
工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原 因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就 由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保虽的完成。 还有其他一些专业性较强的工作也是如此。
以上的问题必会在 20xx年的工作中加以解决。
一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的 包容和支持，让我得以有这样的机会工作学****不断成长，
再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。
行政前台述职报告范文二
自12月1号入职以来，我在前台接待岗位工作已有一 个月的时间，从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管 理，在岗期间我能做到认真履行工作职责，努力完成每项工 作任务，近期的工作内容如下：
负责接待来访人员，了解其来访目的，基本咨询和 引见，严格按照公司相关制度执行， 并保持良好的接待态度。
负责前台卫生，沙发、茶几的摆放及地面卫生的清 扫和保持，负责杨总办公室和两个会议室的卫生与保持。
在行政主管的指导下完成一些工作表格，工作文档， 打印，复印办公文件等。
协