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拓展培训心得总结样稿.doc

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拓展培训心得总结样稿.doc

上传人:读书百遍 2020/12/2 文件大小:22 KB

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文档介绍:拓展训练心得体会----总结
为期一天拓展训练结束了,但内心激动却久久不能平息。回顾在训练中受挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心大洗礼,是深入推进我全力以赴作好各项工作动力。它不仅仅是一个简单训练,而是一个文化、一个精神、一个理念;同时也是一个思维、一个考验、一个气氛。
在训练场上,我们抛开一切,全身心投入到训练中。我们团体有着一个阳光而响亮名字——“同方团体”,在陈国栋老师率领下,我们又分成4个小分队,而我们队名字也很阳光、也很响亮----“超越团体”,我们队训是:“超越自我,挑战极限”。在老师率领下我们开始了一天极具挑战性训练。整个训练关键包含五大项目:团体破冰,智取核弹头,空中缅甸桥,挑战五分钟,求生墙即“毕业墙”。通常碰到困难和挑战,我们以“超越自我,挑战极限!”口号激励和支持着队友,没有责备,没有埋怨,没有放弃,没有抛弃、相互信任、相互配合、相互激励。最终,我们团体每一名组员全部顺利地经过了重重考验----毕业了。
早上抵达目标地以后,陈国栋老师做了自我介绍,并以幽默方法给我们上了一节热身课。即使是一节简单热身课程,却让我记忆深刻。因为她不仅给我们带来了欢乐,而且以游戏、小说形式告诉我们什么是团体?怎么建设一个好团体?怎样处理好团体组员之间关系………。
接着就是拓展训练第一个项目“团体破冰”:选队长、定队名和口号。紧接着,四支队伍诞生了:以杨兵为首“超越队”、以徐新祥为首“先锋队”、以汪宝顺为首“风云队”、以孙康宁为首“同心队”。而我作为“超越队”一员,和队友们高喊我们队训“超越自我,挑战极限!”此时此刻,没有了平日里上下级差异,没有了不一样地域、不一样部门同事之间陌生感,队友之间相互投以信任眼神,为完成接下来挑战而相互鼓劲加油。
第二个训练项目是“智取核弹头”,它是一个团体挑战项目,即使这项比赛我们没有取得第一名,经过这次项目,让我们知道了、学会了:“一个好团体首先必需有好领导来组织、利用科学方法分工明确、步骤清楚、相互合作、相互信任、相互沟通、不埋怨、不抛弃、不放弃
。这么才能取得好成绩”。
第三个训练项目是“空中缅甸桥”,它是个人挑战项目,要求队员们系上保险带、带上安全帽,在8米高。4米长、25cm宽木板桥上从左边走到右边,然后再回到中间缓缓往下跳。到安全着地为止就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但首次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任眼神,刚刚豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里每一个人。经过这个项目,教会我们怎样在压力和困难面前调整自已心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。
经过午餐时间修正,下午训练第一项是“挑战五分钟”,任务是在要求时间内,每一个团体必需在限定时间内(5分钟)完成7项活动。即: 。每一项全部有它规则和难度,项目开始后,我有点发蒙,认为5分钟之内完成7个项目有点困难。不过经过大家讨论方案,步骤分析和设计及实施过程中部分细节,精密部署,第一次竟然没有过关,即使我们队是第一名用时