文档介绍：思维导图培训
1、基础知识
2、系统思考—解决问题的对策
思 维 导 图 —经理人革命性的思维工具
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培训守则强调：
思维导图的本质是一种思维的工具。对待工具我们的态度应该是：
1、学****的兴趣，接受的态度。对于***而言，最困难的事情莫过于改变自己，而思维导图需要达到改变自己固有思维模式的目的，所以在学****的过程中我们要采用接受和包容的态度，否则，课程的效果是会大打折扣的。
2、适当的改变，创新的工作。学****之后在日常工作逐步使用，改变原有方式，慢慢至熟练再至创新，找出适合自己使用的方式，创新的工作。
3、课堂纪律。手机调至震动，如有事情需要处理，请在不影响他人的情况下离开培训场地。
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培训守则强调
在这两张不同的培训守则中你看到了什么？
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思考
比较思维导图与传统文字思考方式有什么不同？
１、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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３、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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课程演练1
假如我有三千万年……
——你亲手制作的第一张思维导图
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思维导图
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思维导图-基础知识
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思维导图-基础知识
从这张图中，可以找到《思维导图—基础知识》的重点是___________
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思维导图-基础知识
学****重点：
1、基本画法
2、思维导图特点
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