文档介绍：水利设计院相关预防职务犯罪情况
汇 报 材 料
集团纪委
（1月26日）
尊敬检察院领导：
首先欢迎和感谢各位领导在百忙之中到本局检验指导工作，下面，我就局以来开展相关预防职务犯罪情况作一汇报。
六年多来，在企业正确领导下，在各同仁关心支持下，经过全局上下共同努力，各级领导班子和干部队伍建设不停加强，生产经营快速增加，综合实力显著增强，全方面完成了股份企业下达各项经济技术指标，企业展现出规模发展、快速发展、全方面
发展强劲势头。
一、集团企业基础情况
现在集团企业领导班子组员有16人，在位15人。其中硕士硕士及以上学历5人，大学本科学历9人；教授级高级工程师4人，高级职称12人。集团企业机关设置24个职能部门，其中生产、经营、技术、财务及综合管理部门18个、党群部门6个。集团企业下辖10个子企业、1个分企业、4个区域经营指挥部和12个直管工程指挥（项目）部。全局共有210多个工程项目部，分布在北京、天津、重庆、河北、黑龙江、福建、广东等二十多个省市。一、二、电气化企业、天瑞机械设备企业、天瑞泰投资企业机关在北京，三企业在厦门，四企业在河北高碑店，五企业在重庆，六企业、哈建企业在哈尔滨，还有一个深圳分企业。现在，
全集团企业共有职员13000多人。有各类专业技术人员共4785人，其中：教授级高工10人，高级职称人员514人，中级职称1176人。有各类大型机械设备600余（台）套，设备资产原值13亿多元，其中大部分为进口优异设备。
六年中，新增资质31项，资质升级9项。现在，集团企业拥有59项各类资质，其中特级资质1项，一级资质44项。以铁路、公路为主战场，快速拓展了房建、市政、水利水电、长大隧道、钢结构、电务等建筑市场。六年来，年承揽任务从43亿元，发展到206亿元；，提升到123亿元；年实现利润从2042万元，；资产总额由组建之初32亿元，。职职员资综合增加11%。今年，截止现在，承揽任务为290亿元，其中铁路项目241亿元。已经提前完成了股份企业下达200亿元、集团企业内控260亿元目标。
二、纪检监察组织情况
六年来集团企业纪委在党委领导下，采取教育倡廉、制度树廉、监督保廉、奖惩促廉预防职务犯罪四种方法开展企业生产过程监督，党委书记刘兼纪委书记程文才，纪委副书记、监察部长由刘兆平同志担任，下设两室即纪委办公室（审理）编制3人，主任1人，工作人员2人；纪检检察室，编制3人，主任1人，工作人员2人。集团企业下辖10个子企业、1个分企业、全部分别由党委副书记兼纪委书记、专职纪检监察人员， 4个区域经营指挥部和12个直管工程指挥（项目）部和210多个工程项目部，全部是党工委书记兼纪检组长，配专员负责纪检工作，分布在北京、天津、重庆、河北、黑龙江、福建、广东等二十多个省市。
三、预防职务犯罪工作基础做法
这几年，围绕预防领导人员和关键岗位管理人员廉洁自律遵纪遵法，我们采取多种方法抓预防职务犯罪工作，也取得了很好效果，领导人员和关键岗位管理人员违法犯罪率得到了很好控制，我们具体做法是：
1、抓教育引导，增强领导干部廉洁从业意识
一是抓制度规范教育。六年来，我们认真落实国资委《建立健全教育、制度、监督并重惩处和预防腐败体系实施措施》、认真落实落实股份企业年度纪检监察工作会议精神，《开展工程建设领域突出问题专题治理工作实施方案》、《国有企业领导人员廉洁从业若干要求〉实施措施》、《国有企业领导人员廉洁从业若干要求》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《深入推进国有企业落实落实“三重一大”决议制度意见》等法规制度宣贯工作，
以强化实施力为关键，严明企业纪律，推进了各项要求制度落到实处。为健全党内监督和责任追究制度，促进领导人员廉洁从业，集团企业纪委以基层单位、直管项目部领导班子和党员干部为关键，在全局范围内组织开展了“三项法规和一个意见”专题学习活动，尤其是下发《国有企业领导人员廉洁从业若干要求》要求宣讲国有企业领导人员不得从事39种行为，为加深对学习内容了解领会，全集团企业学习《廉政准则》、《若干要求》61场次，参与人数4332人，编写50道知识答题，共有426名党员干部参与了答题。
二是抓作风建设教育。二十二局是体制变革产物，多元文化、多个关系和不一样风格融合在一起。能否保持队伍稳定、构建友好企业，是我们领导班子考虑最多一件大事，同时也是纪检监察工作关键部分。为此，自来，集团企业党委开展了“构建友好企业挂奖章”活动，尤其是从各个局调入集团企业领导、部门领导等从大局出发，海纳百川，相互包容，相互了解，相互支持，很快形成了含有二十二局集团特色企业文化友好团体