文档介绍：.页眉. 页脚. 职业生涯规划书怎么写? 四、作用价值 1 、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。 2 、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 3 、准确评价个人特点和强项。 4 、评估个人目标和现状的差距。 5 、准确定位职业方向。 6 、重新认识自身的价值并使其增值。 7 、发现新的职业机遇。 8 、增强职业竞争力。 9 、将个人、事业与家庭联系起来。 10 、扬长避短,发挥职业竞争力; 11 、了解就业市场,科学合理地选择行业和职业; 12 、提升个人实力,获得长期职业发展优势; 13 、加快适应工作,提高工作满意度,使事业成功最大化。五、基本步骤每个人都渴望成功, 但并非都能如愿。了解自己、有坚定的奋斗目标, 并按照情况的变化及时调整自己的计划, 才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是: 1 、自我评估自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解, 也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试, 以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。. 页脚. 的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。 2 、职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估, 主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时, 要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握, 才能做到在复杂的环境中避害趋利, 使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。 3 、确定职业发展目标俗话说: 志不立, 天下无可成之事。立志是人生的起跑点, 反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后, 我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能妄自菲薄, 也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果, 是制定职业生涯规划的关键。 4 、选择职业生涯发展路线在职业目标确定后, 向哪一路线发展, 如是走技术路线, 还是管理路线, 是走技术+ 管理即技术管理路线, 还是先走技术路线、再走管理路线等, 此时要做出选择。由于发展路线不同, 对职业发展的要求也不同。因此, 在职业生涯规划中, 必须对发展路线做出抉择,以便及时调整自己的学****工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。 5 、制定职业生涯行动计划与措施在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后, 行动便成了关键的环节。这里所指的行动, 是指落实目标的具体