文档介绍：卫生资源配置
卫生资源配置卫生资源配置第一节 卫生资源配置概述一、卫生资源配置的概念与必要性
（一）卫生资源配置概念
（health resource)
广义：人类开展卫生保健活动所使用的社会资源。
狭义：社会在提供卫生服务的过程中占用或消耗的各种生产要素的总称。
包括：卫生人力资源、卫生物力资源（卫生装备）、卫生财力资源（卫生费用）、卫生信息和技术等。
第一节 卫生资源配置概述
一、卫生资源配置的概念与必要性
（一）卫生资源配置概念
（health resource)
广义：人类开展卫生保健活动所使用的社会资源。
狭义：社会在提供卫生服务的过程中占用或消耗的各种生产要素的总称。
包括：卫生人力资源、卫生物力资源（卫生装备）、卫生财力资源（卫生费用）、卫生信息和技术等。
（1）卫生人力资源
卫生人力资源是卫生人力数量和质量的集合，体现了卫生领域劳动者的智力、知识、经验和技能、体质等。
是卫生资源的第一要素。
2007年我国每千人口执业(助理)，。
卫生人员数
1950
1980
1990
2000
2005
2006
总 计
611240
卫生技术人员
555040
医生
380800
其中:医师
327400
709473
护师(士)
37800
465798
974541
药剂人员
8080
308438
405978
414408
349533
353565
检验人员
-
114290
170371
200900
211495
218771
其他
128360
756481
583945
532814
611298
630611
其他技术人员
-
27834
85504
157533
225697
235466
管理人员
21877
310805
396694
426789
312826
323705
工勤人员
34323
397827
526082
515901
428141
436204
注: ①2005、2006年卫生人员不包括高中等医学院校本部、药检机构和非卫生部门举办的计划生育指导机构,故卫生人员数有所减少；②2005、2006年医生系执业医师和执业助理医师合计数,医师系执业医师数,护师(士)系注册护士数，故医生、医师和护师(士)有所减少。
目前我国卫生人力的规划或配备标准的规定主要依据卫生人力/人口比值法。
根据《中国2001～2015年卫生人力发展纲要》的总目标，“到2015年，，，，”。预计“十一五”全国卫生人员数量还会适当增加，每年递增约10-12万人。
（2）卫生物力资源
指医疗部门的基本建设、卫生装备、药品与卫生材料等物质材料。
2007年底,，其中：医院19900个、、社区卫生服务中心(站)、妇幼保健院(所、站)3007个。与2003年比较，，其中：社区卫生服务中心(站)、卫生监督机构和医院有所增加，妇幼保健机构和疾病预防控制机构变动不大，乡镇卫生院随着乡镇调整继续减少 。
（3）卫生财力资源
是以货币形式表现出来用于医疗卫生事业的经济资源。
通常用卫生费用来表示。
卫生费用是指一定时期内为提供卫生服务直接消耗的经济资源。
卫生总费用
1980
1990
1995
2000
2003
2004
2005
卫生总费用(亿元)
政府预算卫生支出
社会卫生支出
个人卫生支出
卫生总费用构成(%)
1