文档介绍：十堰市张湾区柏林镇社会事务办公室劳动和社会保障助理能力席位书
填报单位（盖章）： 填报时间:
一、
基本情况
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次 层 务 职
员 科
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级 上 接
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岗位基本职责
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（二）能力席位标准分项指标
能力指标
（12 项）
重要性/ 权重（％）
能力等级要求（行为描述）
1
学习 能力
10
学习了解国家及省市区重大方针政策、基本法律法规；认真学习并熟练掌握业务知识和 工作流程，熟练掌握现代信息处理技术和办公工具。
2
政治认 知能力
10
知晓党和国家的重大方针政策、基本法律法规；政治立场坚定，是非分明；能够在工作 中坚决贯彻上级的政治决策。
3
调查研 究能力
10
通过学习与社会实践，具备信息搜集、储存与分析的能力；能够按上级要求收集、整理、 分析与本业务有关的信息资料，在上级指导下撰写调查报告。
4
表达 能力
5
普通话标准，言语流畅、思路清晰地表达观点；熟悉公文写作知识和运行规则；能很好 地完成工作计划、工作总结等文字材料。
5
依法行 政（办 事）能力
10
熟知与本职业务有关的法律、法规、规章、政策和程序性规定；在上级指导下按照法定 职责权限和法定程序办事。
6
工作执 行能力
10
熟悉相关业务的工作流程与方法；能在上级指导下完成具有一定难度的工作任务；能独 立、及时、有效完成日常工作。
7
工作创 新能力
10
知晓部门内业务的新理论新方法；能够在上级指导下不断改进本岗位的工作方式，创新工作 思路，主动开展工作。
8
服务基 层能力
5
具有较强的公共服务意识，能够不断提升服务水平和工作效率，按要求向企业和基层提 供公共服务；能独立完成有一定难度的工作任务，及时向上级汇报难以判断的事态。 高质量的公共服务；能独立完成有一定难度的工作任务，及时向上级汇报难以判断的事 态。
9
自我规 范与约 束能力
10
具有良好的道德修养，能够在工作中严格规范与约束自己，能够服从上级指导和监督。
10
团队协 作能力
10
具有良好的团队合作精神；能够通过沟通融入工作团队；能够在上级指导下完成各项具 体工作。
11
变力 应能
5
知晓应急管理的相关政策、理论；具备较强的应变能力，在工作中能够根据事态变化灵 活调整思路；能够协助领导处理部分应急事务；能够及时发现敏感问题并及时汇报。
12
身心健 康与调 适能力
5
保持积极、乐观、向上的精神状态；了解基本的心理调适方法技巧，具有胜任工作 的体能和一定的环境适应能力；在工作中保持平和心态。
（三）创优能力标准
（一） 参政谋政既能全面领会贯彻上级精神，又能创造性地彰显工作特色；
（二） 服务保障既能做到保障有力，又能实现效率从快、服务从