文档介绍：试用期劳动合同范本怎么写试用期劳动合同范本怎么写甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法, 甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同, 共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限: 试用期为个月,自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在?? 工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后, 并经考核合格, 可根据平等协商的原则, 签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务: 1. 甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ●在试用期间, 乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度, 甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的, 由乙方赔偿, 情节严重的追究法律责任; ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故, 乙方自行负责; 2. 甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件; ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务。 1. 乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利; ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; ●试用期间如变更单位, 须提前一个月通知甲方, 双方协商终止试用合同; 2. 乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务●试用期间, 乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件, 甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现, 甲方可提前结束试用, 与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份, 具有同等效力, 经甲乙双方签章生效。? 甲方(盖章)????????乙方(盖章) 法定代表人签字:?????? ??签字: 签约日期:???年???月???日????? 签约地点劳动合同相关知识: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, 可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的, 劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定, 损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情