文档介绍：企业内部股权认购协议书
甲方（出让方）：
工商注册编号：
注册地址：
乙方（受让方）：
身份证号：
企业职务：
住所地址：
鉴于：甲方是符合《中国企业法》及相关法律法规成立，含有正当经营资格企业法人，总投资额万元（大写：万元整）。
鉴于：乙方是根据《中国劳动法》和甲方缔约正式职员并长久服务于甲方。
现为提升乙方工作主动性和忠诚度，并使其能够以股东身份参与企业决议、分享利润、负担风险。经甲方董事会决议放弃优先购置权前提下，由甲方出让部分股权在职职员自愿认购基础上作为职员持股用途。相关方案详见《杭州春纪贸易股改政策》。为明确甲、乙双方权利义务，依据《中国企业法》及相关法律法规要求，双方本着自愿、平等、老实信用标准，就股权转让事宜协商一致，达成以下协议：
认购股权基础情况
1. 认购股权标：乙方自愿认购甲方股权。乙方已在签署本协议前签署《股权认购确定单》，该《股权认购确定单》做为本协议一部分。
2. 认购股权单位及价格：以每1股交纳股金壹元为计算标准，由乙方自愿认购股权，以万股为单位份额。
3. 乙方自愿认购（大写）万股，认购款为（大写）万元人民币。此部分乙方出资购股股权，除本协议另行约定外，将按实际持股百分比分享利润、负担风险，和其它投资者权益平等，按摄影关法律法规、企业章程和本协议书享受权利及负担义务。
4. 如甲方未来计划上市，职员股权视为提议人原始股，按证监会相关要求实施。
二、出资方法和期限
1. 乙方认购股份全部资金应于为年月日前由乙方以银行转账形式一次性转入到甲方指定银行账户：
账户名称：开户银行：银行账号：
甲方依据上述约定方法收到款项后，给乙方出具对应收款证实及《股权出资证实》。
三、职员股权管理
1. 职员持股由董事会指派负责统一对职员股权进行管理，推行相关忠实勤勉义务。
2. 乙方如因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形脱离企业，需立即退还持股股权（如有分红，当年年底不享受分红），该部分股权根据本协议签署时乙方实际出资金额由甲方购回。
3. 乙方在达成法定退休后仍然保持甲方股权持有。 4. 未经甲方同意，乙方不得将所持有股权转让给任何第三方。 5. 未尽事宜，详见《福州葆丰牧业股改政策》。
四、利润分配时间及分配方法
：是指在利润总额中按要求缴纳了所得税以后利润留存，通常也称为税后利润或净收入。每个月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等应支出后，视为当月纯利润。
2分红日期：每十二个月月底前。
分配方法：每十二个月次，拿上年度净利润按乙方持有出资百分比进行分红；剩下作为企业发展基金。
乙方年底分红应缴纳个人所得税由甲方代为扣除。
双方权利义务
甲方有权要求乙方立即足额缴纳对应股权认购资金，并在收到款项后，应提供收款凭证并立即出具《股权出资证实》给乙方；
在此