文档介绍：信用社（银行）党支部先进事迹材料
永怎信用社和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由 于永乐信用社坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指 导；各项业务取得了长足的发展，近年来，永乐信用社始终 把贯彻落实党的基本任务同本社的实际工作紧密结合起来， 以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分 发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得 了社会的广泛赞誉，这一切都源于永乐支部这一战斗集体， 源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。
一、模范带头创造一流业务
江总书记曾经提出“严格要求，严格治理，严格监督， 自重、自省、自警、自励”要求，永乐信用社每个党员坚持 从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作 用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡 垒。坚持从塑造全新形象，创…流业绩着手，首先每个党员 都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新” 努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树 立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该社主任倡 导，党员带头，开展了声势很大的百日优服的活动，通过活 动的开展，培植了新的储源。2009年实现存款净增2800万 元，实现利润343万元，成绩的取得，凝聚着永乐信用社全
体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。杨庆龙, 一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班 时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融 产品，2010年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。
二、以人为本，造就一流的队伍
针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下 出现的新情况和新问题。永乐信用社把以人为本，加强治理 工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为 重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人 与人之间平等相处，亲如一家。永乐信用社由于地处郊区， 交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理 想，员工的情绪不稳加，通过支部抓员工第一的经营理念， 把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利 益，及吋把握员工的心里动态。使广大党员和员工对永乐信 用社布满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高， 工作热情倍增，近两年，永乐信用社的各项存款都是以年净 增儿白万的速度递增，上升幅度最快的金融机构。同时支部 也充分熟悉到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不 断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和 微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在二尺柜 台前得到的微笑和满足的服务，就必须首先要让员工感到舒 心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员
工，这是一个以心换心的这程，永乐信用社正是这么做的， 充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其 他所调到永乐工作，社里安排他做出纳，当时他觉得非常委 曲，面子上