文档介绍：公司行政管理八月个人工作总结
进入公司三个月了，这段时间是在不断地融合和循序渐 进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工 作中取得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好 总结，以便下次提升能力，改进问题。现将具体个人工作总 结报告如下：
一、主要业绩及完成的工作任务
人力的日常工作
•实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于 今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形；
•为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转 正的相关手续，并无耽误月底工资的结算；
•积极开展招聘工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减 小了一部分用人需求，并将在后期继续对试用员工进行跟踪 考评。
行政的日常工作
•完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、 预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进 行；
•对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的
电子档案记录，更方便了以后对这方面的经费管理和控制；
•中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误；
•积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。
二、需要改进和不足的地方
•要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条 理；
•在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细，杜绝粗 心大意；
•在组织安排员工活动的时候经验很匮乏，总结这次活 动中的不足，积累自身的工作经验；•提升自我的抗压能力, 遇到挫折的时候学会自我调节，这也是作为社会人最基本
第二篇：行政管理部个人工作总结2600字
今年X月，我通过人才招聘，在XXX公司得 到了自己的第一份工作，带着对事业的***和对新生活懵懂 的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚 未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验 大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心 求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽 没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨
砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未 对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近 一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。一、人事管理 方面1、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结 构重组，XXX结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配 的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做 到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为 员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。2、归档人 事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通 讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从 未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成 http:///3221788 （使用请双击删除页眉文字）专业好文档为 您倾心整理，谢谢使用一般的人事工作来对待。我能够做 到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资 料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给
XXX公司各位领导及办事员备查使用。3、为员工缴纳社保
费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本 人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局 人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟 悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减