文档介绍：一拖（姜堰）动力机械招聘方案
依据企业董事会同意机构设计和定员定岗方案和企业生产经营总体计划，决定先期招聘部分岗位职员进行生产前准备，为此特制订以下招聘方案：
招聘岗位、职数、岗位要求、招聘范围
部门
岗位
人数
基础职责
任职条件
招聘范围
行政人事部
人事培训科
科长
1
全方面负责企业人力资源工作；负责考评、培训、人员招聘
熟悉人力资源管理相关法律法规；公正客观，知人善任，在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年纪45岁以下。
符合条件者可报名应聘
企业办
主任
1
日常行政帮助部长和主管局、公安、工商、国土、房产等部门接口，负责厂区卫生、保卫、后勤
良好文字能力，较强沟通能力、良好团体精神、能吃苦；在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年纪45岁以下。
符合条件者可报名应聘
财务部
财务会计科
科长
1
负责财务会计科全方面工作，帮助部长和税务、银行、财政、审计接口，
熟练国家相关财务政策、掌握相关财务软件使用，有会计上岗证，在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年纪45岁以下。
符合条件者可报名应聘
品质保障部
部长兼检验科长
1
对产品进行监视和测量，对不合格品进行控制，负责质量体系认证工作
熟练企业产品，有较强沟通及独立处理问题能力，在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年纪45岁以下。
符合条件者可报名应聘
技术中心
产品开发部
部长
1
实施新产品开发、产品技术升级及技术改善项目；处理生产经营中产品设计问题，负责技术文件安全保密工作
熟练掌握国家对内燃机产品发展方向，实际处理问题能力、沟通能力、指导她人能力、实施力强、含有创新意识、团体精神和责任心，工作勤奋、有成就导向。本科以上学历，在相关中层副职以上岗位工作五年以上，年纪45岁以下。
符合条件者可报名应聘
信息及综合办公室
主任
1
负责各类物资收发存，负责汇总统计各类报表，负责物流信息传输及处理；
熟练掌握计算机基础应用，含有较强专业知识，本科以上学历，在相关中层副职以上岗位工作五年以上，年纪45岁以下。
符合条件者可报名应聘
产品开发部
试验工
3
样机性能测试
从事过柴油机装配或测试，身体好，能吃苦，高中以上文化，男性，年纪40岁以下。
对外招聘，符合条件者可报名应聘。
生产工艺部
总装车间
主任
1
负责车间生产管理、工作安排，确保完成生产任务，兼生产统计
熟练掌握车间管理工作，含有较强组织能力、沟通能力和团体精神，在相关中层副职以上岗位工作三年以上。
符合条件者可报名应聘
机加工车间
主任
1
负责车间生产管理、工作安排，确保完成生产任务，兼生产统计
熟练掌握车间管理工作，含有较强组织能力、沟通能力和团体精神，在相关中层副职以上岗位工作三年以上。
符合条件者可报名应聘
生产设备科
科长
1
组织生产计划分解、落实、推进；确保生产计划完成；负责设备管理、安全生产，负责各车间、部门生产协调；负责分厂“5S”管理；负责生产任务考评、统计核实、日报工作；
熟练掌握生产、设备管理步骤，含有较强组织能力、沟通能力和团体精神，在相关中层副职以上岗位工作三年以上，