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合伙人股权期权激励制度.docx

上传人:sunhongz2 2020/12/12 文件大小:25 KB

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文档介绍

文档介绍:合伙人股权期权激励制度
第一章 总则
第一条 实施合伙人制的目的
为了建立现代企业制度和完善公司治理结构,通过对企业高级管理人员和业务技术骨
干的激励, 使他们的利益与企业的长远发展更紧密地结合,做到风险共担、
利益共享, 并充
分调动他们的积极性和创造性,促使决策者和经营者行为长期化,实现企业的可持续发展,
推动公司业绩的上升,公司特设置合伙人制度。
第二条 有关定义
1、股权期权:本制度中,股权期权是具有独立特色的激励模式。是指公司原发起人股
东将其一定比例的股权分割出来, 并授权董事会集中管理, 作为股权期权的来源。 按本制度
规定, 由符合条件的合伙人与发起人股东签订股权期权协议,
成为股权期权持有人。 合伙人
在股权认购预备期内享有一定的利润分配权, 并在股权认购行权期内有权将其持有的股权期
权变更为实质意义上的股权,正式成为公司股东。
2、合伙人:本制度中的合伙人是根据公司发展、经营的需要,对公司特定的管理、技
术人员,通过对他们的管理、技术知识 /能力进行评估后,经公司董事会批准并与发起人股
东签订股权期权协议书,获得股权期权的人,即股权期权的合伙人,为公司的潜在股东。
3、行权:是指合伙人将其持有的股权期权按本方案的有关规定,变更为公司股权的真
正持有人(即股东) 的行为,行权将直接导致其权利的变更,
即由享有利润分配权变更为享
有公司法规定的股东权利。
4、股权认购预备期:即满足本制度规定的股权期权授予条件,
经公司董事会批准并与
发起人股东签订股权期权协议书, 即开始进入股权认购预备期。
在股权认购预备期内, 股权
仍属发起人股东所有, 股权期权持有人不具有股东资格, 也不享有相应的股东权利。 但股权
期权持有人享有相应的股东分红权。
5、股权认购行权期:是指按本制度规定,合伙人将其持有的股权期权变更为实质意义
上的股权成为公司股东的时间。
第三条 实施合伙人制度的原则
1、合伙人可以无偿或有偿的方式取得股权期权,具体办法由股东会决议。但行权进行
股权认购时,必须是有偿。
2、股权期权的股权来源为公司发起人股东提供的存量,
即公司不以任何增加公司注册
资本的方式来作为股权期权的来源。
合伙人转让行权后的
3、合伙人所持有的股权期权未经股东会一致同意不得随意转让。
股权时,应当遵守本制度规定与《股权转让协议书》之约定。
第二章股权期权的来源
第四条股权期权的来源
股权期权的来源由公司发起人股东提供,各个发起人股东提供的股权份额由股东会决 议。
第五条公司股东会享有对合伙人授予股权期权的权利,董事会根据股东会授权执行。
第三章股权期权合伙人的范围
第六条合伙人范围确定的标准按公司的关键岗位确定,
实行按岗定人,以避免股权期
权授予行为的随意性。
第七条 对本制度执行过程中因公司机构调整所发生的岗位变化,
增加岗位,影响股权
期权合伙人范围的,由公司股东会予以确定,由董事会执行。
第八条本制度确