1 / 5
文档名称:

中层干部对公司发展的建议发言.doc

格式:doc   大小:25KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

中层干部对公司发展的建议发言.doc

上传人:raojun00001 2020/12/12 文件大小:25 KB

下载得到文件列表

中层干部对公司发展的建议发言.doc

文档介绍

文档介绍:中层干部对公司发展的建议发言
高层到最低层,从厂长到经理,从各部门的最高负责人到中层管理者,都要有高度的责任心、高度的责任感;认真的总结,成绩在哪里,不足在哪里,年初战略目标任务完成了多少,还差多少,精简扼要别人一看就明白;少说空话,少推客观原因为好,多找自己的不足,提出改进措施,使企业上下管理人员及高层领导对企业要有责任心有强烈的危机感,只有这样企业才能生存和发展。为了使我公司在再上一个新台阶我建议必须做到以下几点:
一、搞好的年终总结,找出取得的成绩和存在的问题
如何总结?各公司、各部门负责人总结要有性。先由各公司负责人进行性总结,少说空话、套话,要谈成绩、找不足,然后由集团组织评委对每个人的总结进行公开、公平、公正的评估。这样有利于上下沟通,也利于调动他们的积极性。管理本来就是要上下沟通,管理者如果只坐在办公室发号司令,这种领导是不好的,只有深入到下面去了解下属实际情况后才有发言权,才能发出正确的指令。xx同志讲过,我们党最大的优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。那么我们办企业也是一样,要把企业办好,使企业不断向前发展,我们最高领导、高层管理、部门负责人,必须深入到下层去,深入到第一线去,了解下属的实际情况,才能做出正确的决策。
要知道在企业的发展过程中随时可能出现危机,高层领导一定要有强烈的企业危机感。一个企业如果没有强烈的危机感,企业的最高领导、高层管理们就不会勇往直前,就没有创新精神,就不会创造出不平凡的业绩。一个企业有了强烈的危机感,企业的最高领导就敢于面对现实,敢于走前人没走过的路,敢于克服千难万险,积极进取,去开辟新的路子,去创造出与常人不同的业绩,使企业在逆境中转危为安,使企业在困难中稳中推进。
例如联想、海尔,他们的最高领导无时无刻不是这样。所以他们能在经济危机中稳中推进,能冲出国门取得辉煌的成绩,所以每个企业的主导者一定要有强烈的危机感。危机感在某个角度上讲可以说是一种生产力。在商海中,一个没有危机感的企业,必然会魂断商海必死无疑。例如以前沈阳的飞龙,全国有名的“轻骑”、“三九”,他们的最高领导自认为很了不起没有危机感,不按市场规律办事,结果一个个都魂断商海,这是大家有目共赌的事实,因此我们办企业,企业的最高领导一定要有强烈的危机感。
二、抓好各部门中层管理人员的培训,努力提高他们的业务能力
中层管理干部在一个公司来讲,起着承上启下的作用,把他们管理好,提高了他们的业务能力,来年就更容易展开工作。在他们的带领下,在完成战略目标的时候就会铸造出团队精神,就会少走些弯路,就会少出问题。战略目标只要经过努力就能完成,因此作为企业的高层领导抓好这一点,是公司展开工作的关键,如果公司最高领导、高层管理者忽略了这一点,公司上下就很难形成一条心,公司就很难完成年初提出的战略目标。
三、关于生产企业和销售公司
药厂和销售公司仍然要坚持“市场第一、客户第一”的管理理念。药厂要以市场为导向,按市场需求、客户需求进行生产,需求量大的要尽最大能力生产。营销部门仍以市场为准,客户为准,要继续推进创新,增强对市场的把握和掌控,把

最近更新

关于班级班长的工作总结(9篇) 34页

劳动的心得体会 27页

合租租房合同标准版(28篇) 93页

地理教学总结集锦十篇 25页

2025年心理异常与心理健康研究 94页

二零二五年度企业并购中介服务协议 8页

二零二五年度企业员工餐饮服务外包管理合同 8页

2025年北京协和医院学习交流成果分享 134页

2025年化工脂肪酸应用领域探究 77页

二零二五年度人工智能众筹合作分红协议 8页

2025年刮痧减肥法助降血脂改善单纯肥胖 106页

二零二五年度互联网行业劳动合同法实施细则与.. 7页

2025年冠脉搭桥术后护理要点解析 21页

二零二五年度临时项目经理项目协作服务协议 8页

二零二五年度临床研究药物临床试验项目进度监.. 9页

2025年愚公移山读后感精选6篇600字 7页

二零二五年度个体劳动协议(区块链技术顾问).. 8页

二零二五年度个人货车租赁与车辆维修合同 8页

二零二五年度个人绩效合同制员工岗位评估标准.. 8页

二零二五年度个人租房合同协议范本(含租客亲.. 7页

二零二五年度个人汽车购置贷款两个人借款合同.. 8页

2025年情人之间有爱情的语录吗 10页

二零二五年度个人房屋转让合同范本(含车位).. 9页

二零二五年度个人工资合同:航空航天行业个人.. 8页

2025年儿童喘息症状的精准诊断策略 50页

二零二五年度个人养老保障贷款二零二五年度还.. 8页

二零二五年度个人住房商业贷款合同 8页

2025年保脾胰尾切除手术全解析 47页

二零二五年度专业级产后护理个人雇佣月嫂合同.. 8页

力合股份有限公司的供应链风险管理研究-全面剖.. 28页