文档介绍：企业内部培训调查问卷
受贵公司的委托，北京科技有限公司正在进行 年度企业内部培训需求调查 ”。是国内知名的管理培训
机构，以 终身的管理伙伴”为宗旨，广泛接触、深入了解国内中小企业的需求，帮助客户在彻底沟通前提 下建立量身定做的培训方案并全程辅助实施。
为了使贵公司的企业内部培训更加实用与有效，专门设计了这份调查问卷，目的是更好地理解贵公司 的培训现况，了解您对企业内部培训的看法和您本人对培训的需求，以便进行准确的分析。调查结果将是 制定贵公司未来培训方案的重要依据。
调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会。您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时 也会促进贵公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于贵企业内部培训的顺利实施， 为公司的发展奠定坚实的文化基础。
恳请您坦率而自由地发表意见。
非常感谢您的合作与支持！
调查文卷填写说明
请您认真阅读以下说明，这对您的填写结果很重要：
问卷分为背景资料调查”、培训现况调查”、培训需求调查”三个部分。
其中背景资料调查”、培训需求调查”没有特殊说明都是单选题，请您选择唯一答案，并在答案前 处打钩，如果标注多选题请多选。 培训现况调查”采用了 5分制，请您在回答问题前仔细阅读以下说明：
a （现状）：公司目前在这方面做的程度
b （目标）：您认为这方面对公司培训工作的重要程度
a （现状）
做的非常不好
做的比较不好
做的一般
做的比较好
做的非常
1
2
3
4
5
b （目标）
一点也不重要
比较不重要
重要程度一般
比较重要
非常重要
如果您认为您公司在培训内容安排方面 做的一般”，就在现况栏中填入 3分；如果您认为公司在培训
内容安排方面 非常重要”，就在目标栏中填入 5分，如下图所示： 针对下述方面，请您根据上述标准打分并填入 □'中
a （现状） b （目标）
培训内容（能够从公司的实际需求出发，安排需要的培训） □ □
一、调查问卷 基本资料调查
您所在部门： 您在的工龄：
您目前所属的年龄段：
□20- 30 岁
□30 40 岁
-40 50 岁
□50岁以上
您目前所在的岗位：
□公司副总
□部门经理
□ 口目经理
□ 口业技术人
员 □财务人员
□管理人员
您现在直接管理的人数
□无
□ 1 5人
□ 6 10 人
□ 10人以上
您当前的最高学历：
□大专或大专以下
□大学本科
□ □ 士或硕士以上
您认为每次培训的最佳
时间长度：
□ 1-2天/次
□ 3天/次
□一周/次
□无所谓
您所急需的培训内容（最多
限选两项）：
□资格认证培训
□专业技术培训
□ □理技能培训
□实用技能培训（如英语、计算机等）
□专业机构组织的外部培训班
您最喜欢的培训方式（ 最多限选两 项） □企业自行组织的内部培训
□邀请专业机构来企业组织的培训班 您认为 最佳的培训频次 ：
□以专题培训为目的的户外活动
□1次 /年
□2次 /年
□无所谓
您现在所应用的知识主
要获得方式：
□在校读书期间学习
□业余自学
□□司培训