文档介绍：大学生思想状况调查问卷
亲爱的同仁:
感谢您入职以来对黑龙江邮储银行的努力、付出与贡献,为了更深入地了解你们在邮储银行的生活、学****工作等各个方面的情况,我们设计了这份问卷,期盼获得您的宝贵意见,以使黑龙江邮储银行以后的各项政策、措施及管理(尤其是人力资源管理方面的)能够更为完善。感谢您的积极配合,同时也祝愿您在邮储银行工作、生活愉快,有更好的发展!
一、调查问卷说明
(一)本次调查问卷的取样范围为省行统一招聘的2008、2009、2010届入职的大学毕业生。
(二)本次调查问卷的结果将被企业在实施制度调整、人力资源管理改革等工作时作为有效辅助,意义重大。
(三)本次调查问卷共32题,分为三种题型:
-27题为单项选择题;
-30题为多项选择题;
-32为问答题;
、答案和意见填在答题卡上。
(四)当您有超过50%的题目不回答或选“不确定”项时,本问卷将作无效处理。
(五)本调查问卷为匿名调查,任何信息都将严格受到保密,您可以放心作答。
(六)填写完的调查问卷答题卡请发送至9822021@,截至时间2011年11月14日。
二、基本信息
1. 您的性别是:
2. 您婚否?
3. 您有无子女?
B无
4. 您的学历是:
5. 您工作的单位类别是:
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:
注:管理类一般为一级支行部门经理及以上级别的岗位。如行长助理、二级分行总经理助理等。专业类一般为职能管理、业务管理等具备一定专业技术性的工作岗位。营销类为各类客户经理、信贷员、理财经理。操作类一般为各类柜员、事后监督和出纳等岗位。
: (请填写具体分行名称,如省行、哈尔滨分行、大兴安岭分行)
? (不含各项保险和公积金,请尽量精确到千元,)
三、调查问卷
1. 您觉得自己能够适应和胜任当前的工作岗位吗?
2. 与您周围的同事相比,您觉得自己的工作能力和工作质量如何?
3. 您觉得自己融入企业的程度如何?
4. 您对自己未来在邮储银行的发展信心程度如何?
5. 您认为自己当前的薪酬收入和福利待遇水平如何?
6. 您觉得自己在工作上的付出与您获得的回报相比是否公平?
7. 您在当前的岗位工作是否感到有成就感?
8. 您觉得在单位的晋升机会多吗?