2021年安全管理教育培训核心制度.doc

文档介绍：安全管理教育培训制度

提升职员安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”安全方针，严格实施安全生产制度，预防在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。

适适用于全企业各部门、单位。

，并监督检验计划实施。
、实施并建立企业级安全培训档案。
、三级安全教育，并建立对应培训档案。
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教育内容
、政策、法规和安全生产关键意义。
，工艺特点和安全情况（如易燃、易爆危险源等）。
、要求。
、尘毒防护常识及本企业、本行业经典事故。
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二级安全教育。
（兼职）安全员对进入本厂工作人员进行二级安全教育，并填写职员培训档案。


、安全生产情况、安全操作规程及安全注意事项。
、消防器材正确使用等。
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、抢救方法、疏散和现场紧急情况处理。
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，安全检修规程，工艺步骤，安全制度及安全注意事项。
、安全装置、信号标志作用和使用方法，和维护保养基础知识。
，轻易发生事故部位及其预防方法和发生情况下抢救方法和汇报方法。
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，按要求领取劳动防护用具后方可上岗。
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，由接收单位重新进行二、三级安全教育。
，由接收班组进行三级安全教育。
、下岗再就业、干部顶岗、和脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全培训教育制度，经考评合格后，方可从事新岗位工作。
，单位应将教育情况进行统计立案。
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，办公室负责对她们进行通常安全注意事项教育后，方可进行参观学****活动。参观学****人员进入关键装置及关键部位时，需由安全部同意方可，进行登记后由当班班长或岗位组长进行岗位安全培训教育，教育内容记入关键装置及关