文档介绍：特定职位人才测评问卷
第11章 高级管理人才（CEO）测评问卷
CEO事业成就感测评
测评说明：请依据你实际情况作“是”或“否”回复。
测评题
1、你是否有工作目标和理想？
2、你对现在工作，是否看成是自己终生事业？
3、你是否有进修计划？
4、你是否常常注意科学知识？
5、你是否研究她人在事业上成功原因？
6、在工作上你是否历来没有“力不从心”感觉？
7、你能珍惜时间和利用时间吗？
8、你处理工作时，能分轻重缓急吗？
9、在工作上碰到困难，你是否历来没有急躁感觉或消极表现？
10、你对工作选择是否很谨慎？
11、当她人在工作上有困难时，你会愿意帮忙吗？
12、你见到她人做成功一件事时，是否从不嫉妒？
13、你对工作是否有竞争心理？
14、在办公时间里，你是否极少闲聊？
15、你对同事是否从不随便批评？
16、当她人对你提出部分工作上意见时，你能虚心接收吗？
17、你是否能谨慎相信她人？
18、在工作上你能发表独到见解吗？
19、你能否时时鼓励那些在工作上表现消极人？
20、你是否很关心自己事业，时时研究能提升工作效率方法？
21、你感到责任人是一件愉快事情吗？
22、你有阅读****惯和计划吗？
23、你是否能遵守诺言，不令人失望？
24、你是否时时检讨自己，并为工作确定计划？
25、你能体会到人生以服务为目标意义吗？
测评标准
每题答“是”计4分，答“否”不计分；各题得分相加，统计总分。
测评分析
40分以下：说明对工作和事业缺乏诚意和爱好，事业成就感低；
40—60分：说明事业成就感通常；
60分以上：说明对事业有计划，能努力工作，事业成就感佳。
CEO目标意识测评
测评说明：请对下列各题作出“是”或“否”回复，便可得悉。
测评题
1、时刻想到实现目标。
2、用数字、文字来表示目标。
3、对没实现目标感到焦躁不安。
4、常常想起实现目标一切手段。
5、在睡梦中常常得到众人帮助。
6、常常受到偶然事件启发。
7、着手做事情时总是抱着必胜信念。
8、不管做什么事全部****惯于具体思索分析。
9、明确要求自己未来目标。
10、常常闭眼睛想象目标。
11****惯于在大脑中描绘目标。
12、有很多把自己一直向往事情变成现实事例。
13、在做什么事情时，大多有意识地使用潜在意识。
14、把意思集中在额前，有时会看见什么似。
15、做任何事情全部不会产生不行念头。
测评标准
每题答“是”计1分，答“否”计0分；各题得分相加，统计总分。
测评分析
0—3分：目标意识很低；
4—6分：目标意思较低；
7—9分：目标意思通常；
10—12分：目标意识较高；
13—15分：目标意思很高。
CEO洞察力测评
测评说明：请你回复这些问题“是”或“否”，并叙述理由。
测评题
1、双胞胎指纹一样吗？
2、假如凶手不幸被刮伤了，留下部分血迹，你是否能由这血迹用科学方法去断定凶手性别？
3、假如一个女子在3年前用***毒死她丈夫，3年后被发觉，在解剖那个男人身体是否能找出证据？
4、假如***案中只有枪弹，找不到打这颗子弹枪，你是否能知道这枪弹属于什么牌子？
5、假如一个力气很大人，用自己手掐死自己可能吗？
6、假如在河里发觉一具尸体，她胸部没有水，这能证实她是先被杀然后投进河里吗？
7、假如你在雪地上发觉可疑足迹，但那雪已经融化了，你是否能用石膏把这个足迹做出来？
8、假如死者手里抓着一把凶手头发，你是否能够由这些头发去查找凶手？
测评标准
1、否。双胞胎指纹是绝对不一样。
2、否。血液是没有男女之别。
3、是。***在身体内是不会消亡。
4、是。多种枪弹牌子是不一样。
5、否。假如她已经失去了知觉，她手就会随之放松了。
6、否。淹死原因是窒息而死，气管里有水，不是肺部有。
7、是。假如雪地上足迹先洒以石膏粉，再涂石膏，这足迹就不会消亡了。
8、否。即使头发是很关键原因，但不能单独作为证物。
测评分析
假如答对6题以上：证实在日常生活中积累这些洞察结果很多，洞察力很强。而且也很胜任侦探这门工作。
假如答对了3—5题：证实洞察积累尚可。
假如答对了3题以下：需要增加洞察力方面知识积累。
CEO危机处理能力测评
测评题
1、你是否含有抢救知识，哪怕是最起码抢救知识？
2、你是否见血就晕，一时不能恢复常态？
3、你看护过病人吗？
4、在街上碰到事故时，你反应怎样？
A、退避三舍
B、好奇而走近微观
C、看看自己是否能助一臂之力
5、假如你是事件见证人，你是否能主动配合相关部门，陈说经过情形？
6、假