文档介绍：某发电有限责任企业企业标准
Q/118--*
福利费管理标准
*-10-10公布 *-11-10实施
某发电有限责任企业 公布
前 言
为适应不停改革发展企业工作要求，愈加好规范岗位工作，提升企业管理标准，依据某发电企业标准《管理标准和工作标准编写基础要求》要求，结合本岗位工作实际情况，对原某*发电厂企业标准Q/118--94《标准化专责人工作标准》进行了修订。
本标准自实施之日起同时替换Q/118--94。
本标准由某*发电有限责任企业标准化委员会提出。
本标准由某*发电有限责任企业企业管理办公室归口。
本标准起草单位：某*发电有限责任企业计财部。
某*发电有限责任企业企业标准
Q/118——*
标准化管理专责人工作标准
专题内容和适用范围
本标准要求了福利费起源使用管理程序、内容及要求、检验和考评。
本标准适适用于我企业职员福利费管理。
引用标准
《企业会计标准》
《企业财务标准》
3 管理职能
在分管副总经理领导下，财务部门是职员福利费主管部门，对职员福利费实施归口计划管理，节省开支，正确使用。
，发觉有弄虚作假或违反财经纪律行为，有全拒绝报销，并向分管副总经理汇报。
。
、报销、记帐、会计报表填制。
。
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人事部门、卫生部门等相关部门是使用职员福利费实施单位，负有以下职责。
，并立即通知财务部门组织发放。
，负责药品采购、职员医药费报销等工作。
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管理内容和要求