文档介绍：甲 方:
乙 方:
签订日期:
聘用退休人员劳动协议书
甲方:
乙方:
性别:
年龄:
身份证号:
现住地址:
联系电话:
亲友电话:
因工作需要,
（以下简称甲方），聘用
（以下简称乙方）为本单位职员，双方协商一致，自愿签订本劳动协议书，并遵守 以下条款。
第一条聘用期限
本协议期限为
年，自 年—月—日起生效，至
自动终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。
第二条工作内容
1、乙方从事的具体工作岗位为
，从事的工作内容为:
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、协议期内，经过双方协商，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现及能
力、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条 工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家的法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的
声誉和利益。
2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条工作时间
1、每周工作6天，每天工作8小时，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班,
乙方需服从所在岗位主管的安排。乙方的具体上下班时间根据甲方规定执行，考勤 依据打卡纪录。
第五条聘用报酬
1、在劳务聘用期间，甲方按月支付乙方的劳务费用，支付时间为每月
前；劳务报酬为
元；甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。
2、经过双方协商，甲方可以根据乙方的工作效率、劳动态度、技术水平的实
际情况调整乙方的劳务收入。
3、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化变更乙方的月工
资收入。
4、甲方支付乙方的劳务报酬不低于公司所在辖区的最低工资标准。同时乙方
不再享受甲方提供的各种福利待遇。
5、甲方不负责乙方相关社会保障费用的交纳及劳务聘用期间本人的医疗费用
报销。
第五条
劳动保护与劳动条件
1、
甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、
甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的
第六条
协议的终止和解除
1、
聘用期满，本协议自然终止。
风险管理和安全操作规程。
2、
3、
乙方因违纪被甲方解除本协议的，甲方无须提前通知。
4、
乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前 30 天告知对方。
乙方不能胜任甲方安排的工作岗位或经部门考核不合格的； 患病或负伤，不能从事