文档介绍：1第六章第六章社会保险法律制度社会保险法律制度 2第第1 1节节社会保险制度概述社会保险制度概述??一、社会保险的概念一、社会保险的概念??→→在我国是指为在我国是指为暂时或永久丧失劳动能暂时或永久丧失劳动能力力、、失去工作机会失去工作机会的社会成员提供物质帮的社会成员提供物质帮助,以维持其基本生活需要的制度助,以维持其基本生活需要的制度??★★《《社会保险法社会保险法》》 2010 2010 年年 10 10月月 28 28日通过, 日通过, 2011 2011 年年7 7月月1 1日施行日施行 3 ??二、原则二、原则??(一)生存权保障原则; (一)生存权保障原则; ??(二)社会共同责任原则; (二)社会共同责任原则; ??(三)普遍性与区别性相结合的原(三)普遍性与区别性相结合的原则; 则; ??(四)社会保障水平与经济发展相适(四)社会保障水平与经济发展相适应的原则; 应的原则; ??(五)兼顾公平与效率的原则; (五)兼顾公平与效率的原则; ??(六)社会保障与个人自我保障相结(六)社会保障与个人自我保障相结合的原则合的原则 4三、社会保险基金三、社会保险基金??1 1、来源: 、来源: 用人单位、劳动者、国家用人单位、劳动者、国家; ; ??2 2、管理: 、管理: 专款专用; 专款专用; ??3 3、增值: 、增值: 利息。不允许挪用、挤占、投资利息。不允许挪用、挤占、投资(上海社保案) (上海社保案) 5四、社会保险项目四、社会保险项目????养老、失业、医疗; 养老、失业、医疗; ????工伤、生育工伤、生育 6享受高薪不缴保享受高薪不缴保?? 2007 2007 年年7 7月,计算机专业博士毕业生袁基受月,计算机专业博士毕业生袁基受聘某软件开发公司,任技术部主管。劳动聘某软件开发公司,任技术部主管。劳动合同中载明合同中载明: :袁基月工资袁基月工资 1 1万元,无其他奖金万元,无其他奖金福利,养老保险、医疗保险等社保公司概福利,养老保险、医疗保险等社保公司概不负责。今年不负责。今年 3 3月,因开发方向等问题,袁月,因开发方向等问题,袁基与公司高层发生分歧,被炒了基与公司高层发生分歧,被炒了““鱿鱼鱿鱼””。。袁基要求公司为其补交社会保险,但公司袁基要求公司为其补交社会保险,但公司认为,协议事先讲好不缴社保,无权反悔。认为,协议事先讲好不缴社保,无权反悔。双方为此成讼。法院最后判决双方为此成讼。法院最后判决: :公司应当为公司应当为袁基补交社会保险。袁基补交社会保险。 7第第2 2节节养老保险制度养老保险制度??一、养老保险的概念一、养老保险的概念??→→是劳动者在达到国家规定的解除劳是劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老、病残失动义务的劳动年龄界限或因年老、病残失去劳动能力而退出劳动岗位后,定期领取去劳动能力而退出劳动岗位后,定期领取一定数额生活费用的一种社会保险制度一定数额生活费用的一种社会保险制度 8二、养老保险基金二、养老保险基金????→→国家、国家、单位单位、、劳动者劳动者??不超过企业工资总额的不超过企业工资总额的 20% 20% ??不超过个人工资的不超过个人工资的 8% 8% 9 ??★★国有企业、事业单位职工参加基本养国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担; 基本养老保险费由政府承担; ??个人账户不得提前支取, 个人账户不得提前支取, 个人死亡的, 个人死亡的, 个人账户余额可以继承个人账户余额可以继承 10三、养老保险金给付条件三、养老保险金给付条件??(一)达到法定年龄(一)达到法定年龄??1 1、干部: 、干部: ??→→正常退休: 正常退休: ??◇◇男年满男年满 60 60,女年满,女年满 55 55岁,且工作年限岁,且工作年限达到达到 10 10年; 年; ??→→提前退休: 提前退休: ??◇◇男年满男年满 50 50,女年满,女年满 45 45岁,且工作年限岁,且工作年限达到达到 10 10年,经证实完全丧失劳动能力的; 年,经证实完全丧失劳动能力的;