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繁峙公路段六五普法工作经验.doc

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上传人:xxj16588 2016/4/27 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:繁峙公路管理段通过“四个有机结合”开展“六五”普法工作繁峙公路管理段在开展“六五”普法工作以来, 紧紧围绕公路养建管中心工作,以“依法治路、执政为民”为主题,以“两个转变、两个提高”为总体目标, 牢牢抓住学法用法这个关键环节,积极地学法普法,有力地推动了依法治路工作的开展。一、强化学繁峙公路管理段十分注重法律、法规知识的学习, 利用工作例会、普法知识讲座等时机, 带领全段干部职工认真学习《公路法》、《道路交通安全法》、《干部法律知识读本》、《治安管理处罚法》、《宪法》》以及《劳动法》和《劳动合同法》等一系列的法律法规。坚持把普法工作作为开展三个文明建设的重要内容,把学法、维法、守法、护法、用法作为各项工作的重中之重, 按照普法和依法治理总体规划的要求, 结合具体案例, 编写普法宣传讲稿, 广泛开展普法宣传活动。通过开展法律六进等活动, 为广大干群职工进行法律知识讲座 20余次, 全段干部职工接受到法律教育。根据“学用结合、普治并举”的工作思路, 提出了“培训普法骨干, 对党员干部进行宣传教育, 对广大青职工和执法人员进行法制教育”的工作建议, 并提出了结合实际、操作性强的工作方案,有力的推动了普法和依法治理进程。二、结合实际,普法工作开展有序伴随着干部职工法制意识不断增强,普法教育工作不断深化, 对普法工作提出更高的要求。为此, 繁峙公路管理段领导班子非常注重“四个有机结合”,切实做好普法工作。 1 、与解决职工群众的实际问题有机结合。在日常工作中, 注重把开展普法教育与解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。在工作中, 主要是从抓好依法治路入手, 与普法工作的有机结合, 有效的推进了公路养建管工作有序开展。在生活中, 多层次、全方位的进行《劳动法》、《劳动合同法》等法律的宣传, 有效的增强了职工群众自我权益保障意识,为职工群众保障体系的完善起到了积极的作用。 2、与创建“民主法制单位”有机结合。坚持并深化“依法治理、职工自治、民主管理”的基层普法依法治理工作模式,树立典型、重点突破、以点带面, 在全段稳步推开了“民主法治单位”创建工作,极大地丰富和拓展了普法工作的内涵。“五五”普法期间,连年被被县综治委评为社会治安综合治理先进单位。 3、与倡导文明新风有机结合。充分利用学习日组织干部职工学习宏扬社会道德的作品, 在提升法律意识的同时, 增强了干部的道德素质。始终坚持法治与德治相结合, 大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”、“和谐家庭”等创建活动, 从而大大增强基层普法的效果, 形成“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的社会主义新风尚。 4、与“法律六进”工作有机结合。开展好普法教育进机关、进基层、进道班、进工地、进乡村、进家庭和“一学三讲”等活动。根据《干部法律读本》, 每周学习日都会相应学习法律知识, 同时还分批参加县、分局举办的法律知识培训、轮训。在基层, 结合“正行风、树形象、讲奉献”活动, 举办普法法制讲座,发放法制宣传画、法制宣传挂历、反邪教警示教育图片等, 有效促进了生产一线普法工作的开展。在机关,我们结合各种节日,举办法律知识咨询活动, 发放《中华人民共和国妇女权益保障法》、《信访条例》、《农民工普法与法律援助手册》等资料。在家庭, 我们主要通过警示教育、维护未成年合法权益教育、道路交通安全教育

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