文档介绍：酒店员工宿舍管理制度一、目的: 为加强员工宿舍管理, 给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。二、宿舍长职责: 1 、每间寝室设立宿舍长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2 、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3 、宿舍长有义务向酒店人事部及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对宿舍长进行过失处理。三、作息时间: 1 、员工晚上外出必须在 00: 00 之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假, 每月每人不能超过 3次( 假期除外) 。如超过 3 次,宿舍管理员有权对违纪者处以 50元/ 次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的, 须有部门当班最高管理人员签属的证明。如没有按时归宿, 且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以 50元/ 次的罚款。 2、 22: 00 以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款 100 元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻, 则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。四、卫生制度: 1 、员工必须养成良好的卫生****惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。 2 、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生, 包括倒垃圾。 3 、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经宿舍长提醒后仍不执行者,由人事部视情节轻重予以违纪处理。 4 、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好, 如检查时发现不按要求放置者, 罚款 10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。 5 、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理, 如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。 6 、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、门窗、床、卫生间、洗脸盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污物、无纸屑、无果壳、无异味。注意室内通风, 保持室内空气清新无异味。保持卫生间的卫生。不准将垃圾袋、饭菜杂物等倒入便池和下水道,如有堵塞现象要及时清除。 7 、住宿员工应自觉养成良好的卫生****惯,维护公共卫生,搞好个人卫生, 每天起床后, 叠好被子, 个人日常用品摆放整齐有序, 清扫地面,整理好房间。五、水、电管理: 1 、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线, 不准超负荷用电, 不准用不符合规定的装置, 违者予以 100 元/ 次的罚款。 2 、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以 10元/人/ 次的罚款。 3 、不得使用电器(充电器、吹风机除外)。 4 、不得私自乱接电线插座。 5 、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报人事部。 6 、如发现使用禁止使用的电器,则处以 50元/ 次的罚款。 7 、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理, 造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿, 并追究其刑事责任。六、物品摆放规定: 1 、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以 20元/ 次的处罚。 2 、