文档介绍：五四红旗团总支申报材料
尊敬的学院团委:
工商管理系团总支是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团组织,具有很强的号召力和凝聚力。这一年来,在院团委和系党总支的领导下,我系团总支始终做到组织健全,团员青年队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓,开展适合团员青年特点的主题活动,作用明显,制度完善,活动经常,较好的发挥了党总支助手的作用,在2010—2011年度,我系团总支荣获陇桥学院“五四红旗团总支”的荣誉称号。2011——2012年度,我系团总支继续充分发挥了共青团联系青年的桥梁纽带作用,带领团员青年努力向上,拼搏进取,顺利完成各项任务,充分调动好发挥了青年的主力军和先锋队作用,各项活动充满勃勃生机,工作取得很多进步。
团总支组织建设
(一)班子建设
工商管理系团总支在上届团总支推荐的基础上由团员大会民主选举产生,自成立以来得到了院团委和系党总支的大力支持,得到了广大团员的积极配合,班子成员既有分工又有合作,圆满完成了院团委和系党总支交给的各项工作,取得了骄人的成绩。2011—2012学年第一学期开学伊始,我系团总支在院团委的引领下加大组织建设,不断完善组织机构,在保持原有书记、副书记和委员建制的基础上根据实际工作的需要成立了组织部和宣传部,团总支现共有学生干部23人,在工作中历练成了一支工作效率高、组织纪律强、分工明确的
队伍。
(二)制度建设
我系团总支的制度是在院团委指导下,按照从本系实际出发,照顾到不同同学的学习生活情况,宽严适当,操作性强,灵活具体的原则下制定了团民主生活会制度、团员的管理和教育工作及推优工作。
1、团民主生活会制度
团民主生活会制度,在组织团会前,由团总支副书记主要策划,团总支委员负责宣传和发动,并集思广益,提出各种有建设性的建议,在团总支书记严格把关下,安排给各团支部具体实施。团总支一直坚持总支委员与团支部书记例会制度,总结每两周工作的开展情况,并安排近期工作,使团的各项工作有条不紊的进行,如果有事不能参加会议的,必须向系团总支请假,无故不到者通报批评,三次以上不到的,和辅导员老师协商更换团支书。一年来,基本无人缺席会议,使团总支各项工作顺利开展。在院团委及上级领导的帮助下,在所有成员的共同努力下,我系团总支的制度建设日趋完善。
2、团员的管理与教育制度
我系一直注重团员的管理与教育工作,建立了我系团员资料清册,并派专人负责团档的保管。同时对于入校后积极向团组织靠拢的同学,有计划的对他们进行培训和发展。现在我系团员基本达到全系学生的85%左右,我们还利用团会及课余时间对团员进行思想政治教育及团知识教育。提高团员思想政
治教育及基础知识水平。提高团员理论水平和政治素质。
3、推优工作制度
我系团总支的推优工作在院团委制定的标准上,按自下而上,集体决定和动态培养的原则,有组织,有计划地进行的。我系90%的团员交了入党申请书,积极向党组织靠拢。推优工作先由团支部在班里进行民主选举,将拟选人员报系团总支,系团总支派人到各班对推荐对象进行民主调查,然后征集辅导员及任课教师的意见,最后由系团总支形成考察意见和提出推荐决定。
二、团的思想教育
当前我们面临社会形势非常复杂,各种社会上思想对青年团员有较大的影响,为了让广大团员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,我系团总支始终把抓好思想教育作为一项重要