文档介绍：(２013年年度计划）
#根据ＸX财富投一员工关怀总计划制定厦门20１3年员工关怀计划＃
员工激励
每月月底举办月度总结大会（1月，2月，3月，４月,５月、6月，7月、8月、10月、1１月、12月）
每季度举办季度总结大会
(３月第一季度总结大会，６月第二季度总结大会,9月第三季度总结大会，１2月第四季度总结大会）
费用预算:每季度费用1５00
3、2014年１月年终总结大会
员工生日关怀
每月月初为员工举办生日会， 当地购买生日蛋糕,每月费用预算4００元
节假日关怀
１: 1月1日元旦
为每个员工送上一张新年贺卡
费用预算：3０0元
2： 2月９号春节 2月１4号情人节
为每位员工送上小礼物一份
费用预算：6４0元
３: ３月8日妇女节
为每位女员工送上10元面包劵
费用预算:４00元
4 :4月7日世界卫生日
为每位员工送上与药品有关的用品
费用预算：４00元
５： 5月12日母亲节
为每位以当母亲的女员工送上一份礼物
费用预算5０0元
6：6月1日儿童节
为公司已有孩子的员工送上一个玩偶
费用预算:200元
7：6月16日父亲节
为公司已当父亲的员工送上一张贺卡及礼物
费用预算:2０0元
8:８月13日七夕情人节
为公司每位员工送上一只巧克力花
费用预算：3０0元
9：９月19日中秋节
举办全公司的博饼活动
费用预算：60０0元 (根据单月实际团队人数)
中秋博饼，是厦门人几百年来独有的中秋传统活动，是一种独特的月饼文化。每逢中秋节前后厦门的博饼气氛十分浓厚，各大商场以及厦门企业或公司都会举办全体员工的中秋博饼活动，给公司员工送上祝福。
博饼的规则：10人为一桌进行博饼,轮流掷骰子。每桌设“状元”１个,“对堂”2个，“三红”4个,“四进”8个,“二举"16个，“一秀”3２个。
有1个“四点”的得一秀饼（秀才）．拿完为止. 共3２个。
有2个“四点”的得二举饼(举人). 。
有４个相同点数的(红四除外）得四进饼（进士)，拿完为止．共8个。
有3个“四点"的得三红饼，拿完为止。共4个。
若骰子点数分别为１至６顺序排列着的得对堂饼（榜眼，探花），共2个
状元1个根据大小（4—6个“四点"5个相同点数）
根据博饼的规则，购买礼品,每桌共设63个礼品
10：12月2２日冬至
统一购买汤圆,公司全员一起过冬至
费用预算：２0０元
11:１2月25日圣诞节
购买一些装饰物，在门上、树上以及前台进行适当的装饰，营造节日的气氛
费用预算：800元
四： 员工培训及户外拓展
加强团队建设,提升员工的专业能力和团队协作能力,从而提升团队绩效。
1、2月团队户外拓展训练活动
举办寻宝活动（由培训专员组织策划详细方案）
集体到达一个地方,制定一个完成目标。分组以团队的形式共同完成这个目标，最先完成者为获胜。
费用预算:150元／人（根据当月团队实际人数)
2、5月举办辩论赛
在职场举办辩论赛，选出优秀辩手及获胜团队。购买奖品激励
费用预算：2０0