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办公室文员述职报告怎么写.doc

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办公室文员述职报告怎么写.doc

上传人:sssmppp 2020/12/16 文件大小:84 KB

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文档介绍

文档介绍:办公室文员述职报告怎么写
办公室作为企业的综合职能部门,在XXX的领导下,在
XXX的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意
识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作, 较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是:
一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干
实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程
中,如何落实“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是 我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要 的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要 提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进 一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、 全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中 去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区 工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识,我们在
工作中坚持做到了四个增强:
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建
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设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开
展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过 程。在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工 关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道 输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善 决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、 利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需 要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事 求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情 与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风,述职报 告《办公室文员述职报告》。
二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实
践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办 公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想, 锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导 所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导, 宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱 进。
今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验 做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工作 的整体推进。截止到目前,共编发政务信息53期。其中, 总结编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法,有 力地带动了 “大访销、