文档介绍：文新学院文娱部工作策划
部门宗旨：
１、开展具有知识性、艺术性、群众性的文娱活动，丰富学生课余生活，增进校园文艺氛围.
2、挖掘、培养校内有文艺特长的学生,为学校输送人才，让更多的文艺精英走出校园.
３、创造机会提高学生的文娱素质、文娱技能和鉴赏能力，提高广大学生的文化艺术修养。
部门现状：
文娱部内部目前已形成了良好的沟通交流氛围,各部长和部员对部门的工作都充满热情，能够主动积极地参与到各项工作，对文娱部也已经有一定的感情基础，我们对文娱部的发展充满信心。
但毕竟部门的组织结构刚组建完成，部员相互间还不是十分熟悉,团队的凝聚力还需要进一步提高，加之部员对部门的工作还没有清晰的概念，这些现实情况都造成了部员对自身角色认同的困境。一个部门能否顺利开展工作，关键在
于是否具有一个团结合作的团队，关键在于这个团队的目标是否和整体的目标相一致。考虑到这一点，我们今年要解决的主要问题就是增强部员的认同感，提高团队的凝聚力,做一场成功的部门品牌活动，扩大文娱部在校区的影响力。
部门建设目标：
1、建设快乐文娱部，让每个部员都能够通过部内各项活动实现自身价值,实现个人愿景;
2、打造一支高效、分享、学****型的团队，塑造文娱部清新活力的形象;
3、做好部门品牌活动，加强与文艺社团的合作,增强校区的文化艺术氛围。
工作计划:
1、制定部门工作守则
守则作为文娱部的工作指导和工作规范，旨在明确部门的职责，规范部员的行为，加强部员的纪律性，明确部门的奖罚制度,让部门的运作更为有序。守则包括部门工作、例会制度等。
2、设计部门象征体系
部门象征体系旨在突出文娱部的特色，：部门群、部门口号等.
3,内部成员
在2个文娱部长的的组织和带领下，在下学期开学之初进行文娱部成员的选拔,选拨对象主要面向大一学生。
选拔成员有经验者优先。成员主要应具备：一,,个人有挑战创新能力,三，做事负责，有统筹规划能力。
4，开展活动
（1)工作负责人员分配(暂定）
（2）活动形式:配合学院的实际情况开展活动，迎新会等。在不影响文娱部正常工作的情况下，适当有文娱部人员表演。另外还要积极配合其它部门的工作。
(3）常规工作
定期给合唱团和舞蹈团组织排练:
每周给干事和文娱委员召开例会，了解各班近期文娱动态：
对干事进行管理、培养和考核．
干事管理、培养计划：每次开例会干事应准时到达，每次会议做相应记录。,一经发现立即撤职．每次计划前每人写计划书，。本部４名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责．篇二:文娱晚会策划书
九久归一
大型文艺晚会
策划书
一、活动名称：“九久归一”重庆医科大学文娱晚会(商家可以冠名)
二、活动主题：庆祝九学办各个院系的大融合，欢送09级学生离开缙云校区，进入实****期。
三、活动目的：促进九学办各个院系学生的交流和
四、主办单位:重庆医科大学校团委
五、承办单位:重庆医科大学团总支学生会
六、活动时间及地点：2010年5月9号(暂行）在厚德广场（或体育馆）举行
七、活动对象：全校学生
八、活动节目要求：